正社員
タイヤ交換・販売(埼玉朝霞店)
- 会社名
- 株式会社タイヤ取付どっとこむ
- 勤務地
- 埼玉県朝霞市
- 給与
- 月給 280,000円 ~ 500,000円
受付日: 2026-09-03 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
・4輪自動車のタイヤ交換
・自動車用タイヤの販売
・お客様からの問合せメールや電話の対応
何より丁寧さと正確さを大事にするお仕事スタイルなので 研修はしっかり&サポートもいたします 整備士やタイヤ交換の経験がある人 未経験だけど「まずはやってみたい!」という人 そんな方におすすめのお仕事になります。
・変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 45歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒351-0001
- 【住所】
- 埼玉県朝霞市大字上内間木752-12 当社 埼玉朝霞店
- 【最寄り駅】
- 東武東上線 朝霞台駅/JR武蔵野線 北朝霞駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（当社運営 新規出店地）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋内喫煙室は加熱式のみ、紙巻は屋外喫煙所を使用
- 【賃金形態と金額】
- 月給 280,000円 ~ 500,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,000円 ~ 500,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 200,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 40,000円〜150,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（40,000円〜50,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、賃金下限21時間、賃金上限14時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 役職手当: 0円~90,000円 繁忙期手当:0円~50,000円
※役職手当、繁忙期手当を含めると「月額賃金」は、
280,000円~640,000円になります。
*他、達成手当あり 5,000円~100,000円(研修終了後から)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月末日支払い
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 20,000円〜50,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 完全残業なし、月休み9日固定
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~19時00分
又は 9時 00分 ~ 20時 00分 の間の8時間 - 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（完全シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続10年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒350-1332
- 【所在地】
- 埼玉県狭山市大字下奥富613番地の1
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 持ち込みタイヤ交換専門店
- 【会社の特長】
- 顧客が他店で購入したタイヤを当社店舗で取り付けしています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 有馬 圭祐
- 【創業】
- 平成28年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 5人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒350-1332
- 【選考場所住所】
- 埼玉県狭山市大字下奥富613番地の1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄