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正社員

地域包括支援センターの主任介護支援専門員

会社名
社会福祉法人 桑の実会 三ヶ島第2地域包括支援センター
勤務地
埼玉県所沢市
給与
月給 257,000円 ~ 362,000円
受付日: 2026-08-07 有効期限: 2026-10-31
社会福祉法人 桑の実会 三ヶ島第2地域包括支援センター - 求人バナー

仕事内容

様々な地域の問題を多職種及び地域住民(民生委員・自治会・ボランティア等)と連携して解決していくお仕事です。介護・医療等の総合的な相談に応じます。
・管轄地域全体の医療、介護、福祉、保健等、関係機関の
多職種連携が図れるよう、年間様々な会議を主催します。
・住民団体(ボランティア、NPО、自治会、民生委員等)が
自律的に活動出来るよう支援していきます。
・介護保険、権利擁護、困難ケース等の総合相談窓口です。
【変更範囲】:変更なし

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年年齢が60歳のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 地域包括支援センターでの業務経験、介護施設・病院等での相談業務等
【必要な免許・資格】
必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
相談支援経過入力、実績入力等のPC操作(必須) ワード、エクセル、パワーポイント等でのPC作業(できれば尚可)
【郵便番号】
〒359-1106
【住所】
埼玉県所沢市東狭山ケ丘6-2835-2 特別養護老人ホーム康寿園内
【最寄り駅】
西武池袋線 狭山ヶ丘駅から 徒歩15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(法人の定める法人内事業所)

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 屋外に喫煙所あり。
【賃金形態と金額】
月給 257,000円 ~ 362,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 257,000円 ~ 362,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.1日) 210,000円~300,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
資格手当 30,000円〜45,000円
処遇改善手当 17,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 150,000円
【その他の手当等付記事項】
扶養手当 配偶者10,000円 子5,000円/人 住宅手当 賃貸 最大20,000円(家賃の半額)
持ち家 5,000円
※保持資格により資格手当が変わります。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1.60%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
2週間程度

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限65歳まで
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
(2)8時00分~17時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均6時間

休日・休暇

【年間休日数】
111日
【休日】
日 / 他
【週休二日制】
その他(シフト制)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(2)月1~2回

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【退職金共済】
加入
【入居可能住宅】
単身用あり・世帯用あり
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒359-1106
【所在地】
埼玉県所沢市東狭山ケ丘6-2835-2 特別養護老人ホーム康寿園内
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
所沢市の地域包括支援センターの委託業務
【会社の特長】
良質なサービスを提供する為、一人ひとりに光を当てた人材育成と、保育・介護・医療の総合力で地域に根ざした桑の実ネットワークで「その子らしさとその人らしさ」を大切にする福祉経営を目指す
【代表者名】
理事長 濱野 賢一
【創業】
昭和51年
【従業員数】
企業全体: 1,151人 / 就業場所: 6人 / (うち 女性 5人、パート 1人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒359-1106
【選考場所住所】
埼玉県所沢市東狭山ケ丘6-2835-2 特別養護老人ホーム康寿園内
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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