正社員
バレエ団の経理スタッフ(公演・イベントに関わる仕事)
- 会社名
- 一般財団法人 NBAバレエ団
- 勤務地
- 埼玉県所沢市
- 給与
- 月給 280,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-07-27 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
バレエ団の運営を支える経理業務をお任せします。
・会計ソフト(JDL)を使用した会計処理
・現預金管理
・支払業務
・給与計算/報酬計算・法定調書作成 (源泉徴収票・支払調書含む)
・職員入退社処理(社労士との連携)
・登録会員の決済管理
・自主公演時は劇場へ出張(主に東京都内・埼玉県内)
・毎年1月はコンクール出張(東京都内/約1週間)
舞台公演やコンクールの現場にも関わることができ、 芸術活動を支えるやりがいのあるポジションです。
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: ・経理の実務経験がある方
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 【PC必須スキル】Word、Excel、PowerPoint
- 【郵便番号】
- 〒359-1102
- 【住所】
- 埼玉県所沢市岩岡町281-11
- 【最寄り駅】
- 西武新宿線 新所沢駅から 徒歩17分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 280,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 244,600円~305,800円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（35,400円〜44,200円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 給与は経験、能力を考慮の上、決定
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 月額280,000円(20時間分の固定残業代含む)
試用期間終了後は勤務状況や経験・能力を踏まえ、ご相談の上決定
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（完全週休二日制(休日出勤の場合は振替または時間外労働扱い) 別途休暇あり(国民の祝日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※公演やコンクール開催時は土日出勤もあります 勤務時間:原則として1日8時間(9時~18時)
イベント本番時は、土日祝日の勤務が発生します (事前にご相談のうえ調整)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒359-1102
- 【所在地】
- 埼玉県所沢市岩岡町281-11
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- 平成5年1月より創業で、30年以上東京・埼玉を中心としたバレエの公演の運営。全国各地でのバレエコンクールの運営。バレエ教室の運営。
- 【会社の特長】
- 埼玉県所沢市に本拠地を置く、埼玉県唯一のバレエ団。プロのバレエ団として年数回の公演を行うほか、バレエ教室の運営・バレエコンクールの運営を通して次世代のダンサー育成に力を入れている。
- 【代表者名】
- 理事長 鈴木 直敏
- 【創業】
- 令和元年
- 【従業員数】
- 企業全体: 6人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 6人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒359-1102
- 【選考場所住所】
- 埼玉県所沢市岩岡町281-11
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄