正社員
食品製造業の品質管理業務
- 会社名
- 株式会社 全菓
- 勤務地
- 埼玉県所沢市
- 給与
- 月給 220,100円 ~ 308,400円
受付日: 2026-05-20 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
弊社は冷凍洋菓子製造・卸の会社です。全国のホテルやレストラン、カフェ等に冷凍洋菓子を提供しています。
品質管理のお仕事を行って頂きます。
・商品規格書作成
・一括表示作成
・品質検査(菌検査)等
品質管理業務経験者大募集です。
【変更範囲】製造補助、梱包出荷の補助、一般事務
応募資格
- 【年齢】
- 69歳以下（定年年齢が70歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 食品の品質管理、品質保証業務の経験がある方 HACCP、食費衛生の実務経験者優遇 微生物検査、工程管理の経験者大歓迎
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- ワードやエクセルの既成フォーマットへ入力が出来ること。
- 【郵便番号】
- 〒359-1167
- 【住所】
- 埼玉県所沢市林1-64-2
- 【最寄り駅】
- ところワゴン 林・糀谷ルート 林一丁目駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
その他
- 【特記事項】
- ところワゴン林・糀谷ルート「林一丁目」下車徒歩1分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,100円 ~ 308,400円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,100円 ~ 308,400円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 211,700円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 食事手当 8,400円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・食事手当は
400円×月平均労働日数で計算しています。
(※実際は出勤日数分支給します。)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.40ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 最長2ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- ・時給制 1,141円~(経験値により応相談)
・食事手当、賞与無し
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（納期切迫、受注集中、臨時の受注時）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（通常期は土日祝。GW、夏季、年末年始は7日以上の休みあり 繁忙期(4月、10~12月)は日曜のみ休み。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒359-1167
- 【所在地】
- 埼玉県所沢市林1-64-2
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 洋菓子の製造及び卸売
- 【会社の特長】
- 甘い香りが漂う清潔な所沢本社工場には20代~60代のスタッフが明るい笑顔で働いています。家族的な雰囲気の中、一つ一つ丁寧に作られるスイーツは全国のお客様が多く好評をいただいています
- 【代表者名】
- 代表取締役 酒匂 教行
- 【創業】
- 平成23年
- 【資本金】
- 900万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 123人 / 就業場所: 118人 / （うち 女性 96人、パート 92人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定3回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒359-1167
- 【選考場所住所】
- 埼玉県所沢市林1-64-2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄