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正社員

集配ドライバー(年間休日123日/週休二日制)

会社名
第一貨物株式会社 入間支店
勤務地
埼玉県入間市
給与
月給 292,200円 ~ 312,040円
受付日: 2026-05-07 有効期限: 2026-07-31
第一貨物株式会社 入間支店 - 求人バナー

仕事内容

【年間休日123日/週休二日制】
〈集荷・配達〉
・軽車両~4tトラックでの集荷・配達業務
・お客様は企業や団体がメインとなります。
・エリア担当制のため、日々の集配業務を通じお客様との
密接化を図っていただきます。
変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年が65歳のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 準中型自動車免許
あれば尚可: 8トン限定中型自動車免許
あれば尚可: フォークリフト運転技能者
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒358-0046
【住所】
埼玉県入間市大字南峯字東武蔵野660-2
【最寄り駅】
JR八高線 金子駅から 徒歩15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 喫煙室設置
【賃金形態と金額】
月給 292,200円 ~ 312,040円
【支給額(a+b+c)】
月額 292,200円 ~ 312,040円
【基本給(a)】
月額(月平均20.1日) 169,200円~176,040円
【定額的に支払われる手当(b)】
勤務地手当 21,000円
住宅手当 11,000円〜24,000円
運送手当 75,000円
入職特別手当 16,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 25,000円
【その他の手当等付記事項】
【家族手当】
・配偶者:10,000円
・子 供: 4,000円/人(2人まで)
【時間外手当】別途全額支給

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
あり 2,800円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)8時00分~17時45分
(2)7時30分~17時15分
又は 7時 00分 ~ 19時 00分 の間の8時間程度
【休憩時間】
90分

残業

【時間外労働】
月平均27時間 36協定特別条項あり(顧客の突発的な出荷や季節的な出荷増への対応)

休日・休暇

【年間休日数】
123日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(交番表により、土曜日または平日が休み その他、夏季・年末年始休暇)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
・担当業務、担当エリアにより、出勤時間は異なります。
・面接時に詳細説明いたします。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【企業年金】
確定拠出年金 / 確定給付年金
【入居可能住宅】
単身用あり・世帯用あり / 特記: 通勤距離50キロ以上の場合
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒358-0046
【所在地】
埼玉県入間市大字南峯字東武蔵野660-2
【産業分類】
運輸業,郵便業
【事業内容】
貨物自動車運送業、貨物利用運送事業、物流システムの設計・運用及び管理を受託に関する事業、荷造梱包業、通関業、倉庫業、情報処理サービス業 ほか
※会社パンフ展示有
【会社の特長】
北海道から兵庫県まで営業基盤を持ち、確かな輸送品質を提供し、お客様の物流業務の一切を引き受け効率的に運用するロジスティクス事業、さらには国際事業まで展開している総合物流会社です。
【代表者名】
支店長 野村 政年
【創業】
昭和16年
【資本金】
1億円
【従業員数】
企業全体: 5,640人 / 就業場所: 45人 / (うち 女性 35人、パート 38人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒358-0046
【選考場所住所】
埼玉県入間市大字南峯字東武蔵野660-2
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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