正社員
調理員
- 会社名
- 医療法人社団東光会 東所沢病院
- 勤務地
- 埼玉県所沢市
- 給与
- 月給 192,600円 ~ 216,800円
受付日: 2026-03-25 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
・下膳
・食器洗浄
・厨房周りの清掃
・栄養剤の準備
・主食調理
・配膳
※朝昼夕 各平均115食
【変更範囲】:法人の定める業務
*当院の詳しい情報は、ホームページをご覧ください。
*未経験の方でも先輩従業員が丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。
《 急
募 》
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢60歳の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒359-0013
- 【住所】
- 埼玉県所沢市城435-1
- 【最寄り駅】
- 武蔵野線 東所沢駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内全面禁煙
その他
- 【特記事項】
- ・職員送迎バス(東所沢駅、所沢駅) ・西武バス「城」停留所下車
- 【賃金形態と金額】
- 月給 192,600円 ~ 216,800円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 192,600円 ~ 216,800円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 164,300円~188,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 付加手当 15,000円
賃上対応手当 7,300円
調整手当 6,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 150,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・早番手当( 6:00~):1,800円/回
・遅番手当(11:00~):1,200円/回
・特定日勤務手当(日曜・祝日):500円/回
・家族手当:配偶者
:15,000円
子(2人目まで):10,000円
(3人目から): 5,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,500円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.40ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)6時00分~14時30分
(2)9時00分~17時30分
(3)11時00分~19時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（・4週8休制 ・勤務表による）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ・シフト制
・早番、遅番が出来る方歓迎
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: ・寮規定に準ずる
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 全職種利用可、24時間保育有、生後6ヶ月より可
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒359-0013
- 【所在地】
- 埼玉県所沢市城435-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 【診療科目】内科・リハビリテーション科・精神科
【病床数】(療養病棟)120床・(回復期リハビリテーション病棟)38床・(認知症病棟)60床・(障害者病棟)33床 - 【会社の特長】
- 快適な療養生活と手厚いケアを行うために、専門スタッフによる、一人一人の症状に合わせた看護とリハビリを実施しています。
- 【代表者名】
- 理事長 中村 毅
- 【創業】
- 昭和37年
- 【従業員数】
- 企業全体: 15,976人 / 就業場所: 288人 / （うち 女性 210人、パート 71人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒359-0013
- 【選考場所住所】
- 埼玉県所沢市城435-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄