パート労働者
大手スーパー向けのパン和菓子等の配分出荷作業
- 会社名
- 株式会社サンロジスティックス むさしの配送センター
- 勤務地
- 埼玉県入間郡三芳町
- 給与
- 時給 1,150円 ~ 1,275円
受付日: 2026-03-09 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
パンメーカーから依頼を受けたパン&和菓子を店舗別にデジタルピッキングするのが主な業務です。自らが店別配分した大量のパンが店舗に並んでいるのを見ると、常にやりがいを感じます。又、全国のスーパーの配送関係も高品質で運営中!
正社員登用後には、地元で継続勤務する地域社員と、全国展開で昇格を狙う総合職への道もあり、スキルアップの道も用意しています。ヤマザキグループの福利厚生制度も充実!
正社員登用後は、退職金制度、ヤマザキグループ保険制度あり。一緒にスキルアップをしながらライフワークバランスをヤマザキグループの安定した業界で実現しませんか?
※男女共に活躍中です!
変更範囲:会社の定める業務
「働き方改革関連認定企業」
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（深夜勤務がある為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- 簡単なパソコン操作(誰でもできます)
- 【郵便番号】
- 〒354-0045
- 【住所】
- 埼玉県入間郡三芳町上富1446-1
- 【最寄り駅】
- 西武新宿線 新所沢駅/東武東上線 鶴瀬駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室設置
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,150円 ~ 1,275円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,150円 ~ 1,275円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,150円~1,275円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 18,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 35円〜65円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: あり）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-15まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 14日
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)18時00分~2時00分
(2)13時00分~21時00分
又は 22時 00分 ~ 8時 00分 の間の4時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（繁忙期や突然の欠員時にはお願いすることがあります。）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日以上 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（応相談）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 3日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 上記時間内の就業希望時間について応相談
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒354-0045
- 【所在地】
- 埼玉県入間郡三芳町上富1446-1
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 大手量販店へ食品(パン・和菓子他)の共同配送を行っている 共同配送は新しい物流モデルです。
- 【会社の特長】
- 世界のパン[ヤマザキ]グループの物流会社 取引先は全国のパンメーカー、配送先は大手量販店の各店舗・騒音や排気ガスをセーブする共同配送を展開中
- 【代表者名】
- センター長 中尾 市郎
- 【創業】
- 平成15年
- 【資本金】
- 3億8,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 615人 / 就業場所: 65人 / （うち 女性 11人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒354-0045
- 【選考場所住所】
- 埼玉県入間郡三芳町上富1446-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄