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正社員

高齢者施設での調理補助/未経験OK/マイカー通勤可

会社名
社会福祉法人 浦和福祉会 スマイルハウス
勤務地
埼玉県さいたま市緑区
給与
月給 205,000円 ~ 307,300円
受付日: 2026-08-07 有効期限: 2026-10-31
社会福祉法人 浦和福祉会 スマイルハウス - 求人バナー

仕事内容

☆10月より食事の提供方法が一新!オープニングスタッフ募集 施設内の厨房で、朝昼晩の決まった時間に合わせて入居者様へ お食事提供を行うお仕事です。複雑な調理作業はありません!
【主なお仕事】
*特別養護老人ホーム内の厨房でお食事の盛り付け、計量、配膳、 組膳、食器の洗浄、検品作業などのお仕事です。
*工場で加工済みの商品が厨房に届けられますので、その再加熱等 をお任せします。煮る、焼く、炒めるなどの調理や複雑な作業 はなく、未経験の方でも安心してスタートしていただけます。
*予め食数が決まっているので、慌てることなく計画的に作業を 進めることができます。
【変更範囲:法人の定める業務】

応募資格

【年齢】
59歳以下(60歳定年のため(省令1号))
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
不問
【郵便番号】
〒336-0974
【住所】
埼玉県さいたま市緑区大崎字北口2160番地

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 敷地内全面禁煙

その他

【特記事項】
JR浦和駅 浦和美園駅行き バイパス大崎バス停下車徒歩1分
【賃金形態と金額】
月給 205,000円 ~ 307,300円
【支給額(a+b+c)】
月額 205,000円 ~ 307,300円
【基本給(a)】
月額(月平均20.6日) 190,000円~292,300円
【定額的に支払われる手当(b)】
処遇改善等手当 15,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 40,000円
【その他の手当等付記事項】
子育て支援手当一人当たり6,500円/住宅手当16,000円~/通勤手当 車両・原付等は上限40,000円まで/残業手当/年末・年始手当 12月30日~3日、1日3,000円/処遇改善等手当15,000円など

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月21日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,700円〜7,900円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3か月間(※短縮・延長する場合有)

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)5時30分~14時30分
(2)6時00分~15時00分
(3)10時00分~19時00分
又は 5時 30分 ~ 19時 00分 の間の8時間
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(事情:突然の職員の退職や臨時的な業務量が増大せざるを得ない場合。限度時間の回数:6回 限度時間月90時間年間720時間)

休日・休暇

【年間休日数】
117日
【休日】
他
【週休二日制】
その他(1か月ごとのシフト制)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
*実労働時間8時間 休憩60分

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒336-0974
【所在地】
埼玉県さいたま市緑区大字大崎字北口2160番地
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス等の介護保険制度による高齢者介護事業
【会社の特長】
職員一同は、利用者の喜びと安らぎから自然にあふれる「笑顔」と「ありがとう」の言葉を最高の宝物として業務に励んでおります。
【代表者名】
理事長 九里 秀一郎
【創業】
平成11年
【従業員数】
企業全体: 64人 / 就業場所: 64人 / (うち 女性 36人、パート 21人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考 / その他
【選考場所郵便番号】
〒336-0974
【選考場所住所】
埼玉県さいたま市緑区大字大崎字北口2160番地
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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