正社員
看護職員(介護老人保健施設うらわの里)
- 会社名
- 医療法人 栄寿会
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市桜区
- 給与
- 月給 228,300円 ~ 272,000円
受付日: 2026-07-24 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
*老健での看護業務 *夜勤有り月4~5回程度
入所者定員 100名 デイケア利用者定員 20名
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（定年が65歳のため(省令1号)、深夜労働(省令2号)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 准看護師
- 【郵便番号】
- 〒338-0832
- 【住所】
- 埼玉県さいたま市桜区西堀8-4-1
- 【最寄り駅】
- JR埼京線 中浦和駅又は南与野駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 228,300円 ~ 272,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 228,300円 ~ 272,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 164,100円~171,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 59,200円〜65,700円
資格手当 4,000円〜5,000円
調整手当 1,000円〜30,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- *扶養手当:10,000円/人 *住宅手当:10,000円 *平日夜勤:10,000円/回 *休日夜勤:12,000円/回 *休出手当: 2,000円/回
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時00分
(2)17時00分~9時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（4週8休、夏休み3日、誕生日休暇1日、年末年始5日、その他1 0日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (2)は夜勤/休憩120分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒338-0832
- 【所在地】
- 埼玉県さいたま市桜区西堀8-4-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 昭和56年3月高齢者医療の専門病院として林病院(療養病床114床)を開設し40有余年。平成9年7月新築移転。介護老人保健施設うらわの里(100床)を併設。同年8月通所リハ開設。
- 【会社の特長】
- 開設以来、患者様、入所様第一主義、心身両面のケアを実践してきております。超高齢化社会を迎え、時代の変化に応じた安心いただける医療・介護サービスの理想を追求し続けていきます。
- 【代表者名】
- 理事長 五島 文恵
- 【創業】
- 昭和56年
- 【従業員数】
- 企業全体: 140人 / 就業場所: 50人 / （うち 女性 40人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒338-0832
- 【選考場所住所】
- 埼玉県さいたま市桜区西堀8-4-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄