産休代替任期付職員
国家事務(産休代替任期付職員)
- 会社名
- 埼玉労働局 労働基準部 監督課
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市中央区
- 給与
- 月給 219,296円 ~ 407,904円
受付日: 2026-07-24 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
1.各種報告等に関する補助業務
2.各種届出の電子申請に関する補助業務
3.物品管理(リーフレット、書籍、備品等)に関する補助業務
4.その他労働基準関係行政に関する補助業務
【業務の変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 61歳以下（国家公務員法第81条の6の規定によるもの）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 労務管理等の実務経験
- 【必要なPCスキル】
- パソコン操作(Word、Excel等)の基本操作
- 【郵便番号】
- 〒330-6016
- 【住所】
- 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー15階
- 【最寄り駅】
- JRさいたま新都心駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 219,296円 ~ 407,904円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 219,296円 ~ 407,904円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 195,800円~364,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 地域手当 23,496円〜43,704円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 150,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・賃金は学歴・職歴・就業場所を考慮して決定
・生活状況に応じて扶養手当、住宅手当を支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月16日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜5,500円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.65ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 産休代替任期付職員
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-09-01〜2026-11-16
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 産休代替職員として勤務する間にその職務を良好な成績で遂行した場合は、引き続き育休代替職員として再採用される場合があります）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律62歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 124日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始(12/29~1/3)）
福利厚生
- 【加入保険等】
- 公災 / 厚生年金 / 国公共済組合
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒330-6016
- 【所在地】
- 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー15階
- 【産業分類】
- 公務（他に分類されるものを除く）
- 【事業内容】
- 埼玉労働局内において、事業場に対する監督指導、司法事件の捜査、労働時問の短縮などの事務を行っています。
- 【会社の特長】
- 埼王労働局は、埼王県内において総合的な労働行政を推進する国の出先機関です。
- 【代表者名】
- 埼玉労働局長 田平 浩二
- 【創業】
- 昭和22年
- 【従業員数】
- 企業全体: 68,479人 / 就業場所: 17人 / （うち 女性 7人、パート 7人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒330-6016
- 【選考場所住所】
- 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー15階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却