パート労働者
一般事務(パート)/R8.10.1から
- 会社名
- 株式会社 ゆうちょ銀行 東京貯金事務センター
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市中央区
- 給与
- 時給 1,170円
受付日: 2026-07-21 有効期限: 2026-08-20
仕事内容
〇仕事の内容
・書類の内容検査や入力されたデータのチェック
書類の内容チェック(他の書類・リスト等と照合)
専用端末によるデータの内容チェック
・電話の取次ぎ・対応(グループ内会社・取引先・一部顧客)
・その他、書類の振分け・枚数確認・整理等 〇未経験者歓迎!
・事前研修(基礎・実務)後に各部署に配属しますので、銀行
業務が初めての方も安心して働けます 〇他業種からの若年層転職者も多数活躍中!
・将来ゆうちょ銀行正社員を目指しませんか!まずはパートから 変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒330-9794
- 【住所】
- 埼玉県さいたま市中央区新都心3-1
- 【最寄り駅】
- JR与野駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 喫煙室設置
その他
- 【特記事項】
- JRさいたま新都心駅 から 徒歩12分
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,170円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,170円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,170円~1,170円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 2,600円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月24日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜60円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.14ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 14人）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-10-01〜2027-03-31
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 期間中の勤務状況により判断 契約開始から3年後に無期転換か契約終了かを判断）
試用期間
- 【試用期間】
- 2か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時20分~17時20分
(2)8時20分~16時20分
(3)8時50分~16時50分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（災害等による対応等のため、6回を限度とし、1か月80時間、年480時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週5日程度
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇(12/31~1/3)、有給休暇、各種特別休暇 (規定による)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 上記3パターンから選択、ただし、研修期間(初月)は、(2)の希望者は(3)の就業時間を予定 また、(1)の終了時刻は、働き方改革の一環として、今年度は 15分繰り上げて17:05までの試行を実施中
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒330-9794
- 【所在地】
- 埼玉県さいたま市中央区新都心3-1
- 【産業分類】
- 金融業，保険業
- 【事業内容】
- 銀行業
- 【会社の特長】
- 「最も身近で信頼される銀行」を目指し、より良い商品、サービスを提供するため、お客さまの視点に立っております。また、お客さまと社員の幸せを目指し、社会と地域の発展に取り組んでいます。
- 【代表者名】
- 所長 橋本 久雄
- 【創業】
- 平成19年
- 【資本金】
- 3兆5,000億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 10,952人 / 就業場所: 793人 / （うち 女性 557人、パート 269人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 25人
- 【募集理由】
- 定年退職補充のため。
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒330-9794
- 【選考場所住所】
- 埼玉県さいたま市中央区新都心3-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄