パート労働者
介護士(尚和園デイサービスセンター)
- 会社名
- 社会福祉法人 埼玉県共済会
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市緑区
- 給与
- 時給 1,436円 ~ 1,616円
受付日: 2026-06-08 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
尚和園デイサービスセンター(定員25名)をご利用される皆さん に、楽しい一日を過ごして頂くためのお手伝いをしていただきます。
主な仕事は、利用者の皆さんの送迎の介助から始まり、入浴・食事
・排泄などの介助のほか、機能訓練やアクティビティのサービスを 提供することです。
これらの仕事をやさしさと思いやりの気持ちで行うことで、皆さん に信頼と安心を持っていただき、通園を楽しみに思っていただける ようサービスをします。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士
- 【郵便番号】
- 〒336-0931
- 【住所】
- 埼玉県さいたま市緑区原山3丁目15-31
- 【最寄り駅】
- JR浦和駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場設置
その他
- 【特記事項】
- JR浦和駅東口/1番乗場からバス 原山3丁目から徒歩3分
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,436円 ~ 1,616円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,436円 ~ 1,616円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,141円~1,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 6円〜29円
処遇改善手当 289円〜387円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当は、月額1,000円~5,000円 処遇改善手当は、月額57,600円~67,100円 上記の額のうち、就労時間分を手当として支給します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時20分~17時20分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週4日程度 相談可
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（12月29日~1月3日 有給休暇は法定通り）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 上記の就業時間を基本としますが、就労時間は相談に応じます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒336-0931
- 【所在地】
- 埼玉県さいたま市緑区原山3丁目15-31
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、デイサービス、在宅介護支援センター、ホームヘルパー、介護老人保健施設、通所リハビリテーション、地域包括支援センター【浦和与野雇用対策協会会員】
- 【会社の特長】
- 県下で最も長い歴史と伝統を有する老人福祉施設で、恵まれた立地条件を生かし、施設福祉、在宅福祉両面から地域に信頼される総合的な老人福祉の拠点施設づくりを目標としています。
- 【代表者名】
- 理事長 大塔 幸重
- 【創業】
- 大正8年
- 【従業員数】
- 企業全体: 270人 / 就業場所: 93人 / （うち 女性 63人、パート 34人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒336-0931
- 【選考場所住所】
- 埼玉県さいたま市緑区原山3丁目15-31
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄