正社員
栄養士(日高市)
- 会社名
- 日清医療食品株式会社 埼玉支店
- 勤務地
- 埼玉県日高市
- 給与
- 月給 270,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-03-05 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
<病院における集団食事提供業務全般>
主に栄養士業務として、献立作成、食数・食札管理、食材発注、納品食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成などを行います。
また必要に応じて、仕込、盛付、配下膳、調理、清掃、食器洗浄など厨房業務を行うこともあります。
さらに事業所責任者候補として能力に応じ、採算管理、社員指導、勤務シフト作成なども行います。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（65歳定年のため(省令1号)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 業界経験者を歓迎します。ただし業界未経験であっても就業に向けた姿勢・意欲のある方は選考対象とさせて頂きます。
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 栄養士
- 【郵便番号】
- 〒350-1298
- 【住所】
- 埼玉県日高市山根1397-1 埼玉医科大学国際医療センター内 日清事業所
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（原則通勤可能な近隣事業所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 高麗川駅から埼玉医大国際医療センター停留所 ☆2026年4月1日新規受託開始☆
- 【賃金形態と金額】
- 月給 270,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 270,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 235,000円~265,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 免許手当 5,000円
特別手当 30,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 年収想定 371万~413万円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 360円〜4,320円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中は家族手当なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)5時00分~14時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)12時00分~21時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒330-6020
- 【所在地】
- 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル20F
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 医療・福祉施設・保育の給食業務を受託しています。埼玉支店では、埼玉に270件の受託事業所があります。
- 【会社の特長】
- 「お客様の信頼と満足を得る心のこもった食事サービスを提供する」をテーマに治療・療養が必要な方、成長・食育が必要な方それぞれにあった栄養食を提供しています。初任者研修もあり安心です。
- 【代表者名】
- 支店長代行 黒澤 督
- 【創業】
- 昭和47年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 53,796人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 2026年4月1日新規受託開始のため
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒350-1298
- 【選考場所住所】
- 埼玉県日高市山根1397-1内 埼玉医科大学国際医療センター日清事業所 高麗川駅から埼玉医大国際医療センター停留所
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄