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正社員

【11/19相談会】【正社員】食品製造管理 シフト制

会社名
株式会社 ポテトフーズ
勤務地
埼玉県東松山市
給与
月給 201,990円 ~ 223,440円
受付日: 2026-10-08 有効期限: 2026-12-31
株式会社 ポテトフーズ - 求人バナー

仕事内容

【カルビーの「おいしい」を、現場から支える。】
芽取り、揚げ、選別、味付け、包装。
各工程に社員を配置し、製造管理を行います。
スタッフや設備の状況を見ながら、製造がスムーズに進むよう支えています。
私たちが作るポテトチップスは、主に一都三県のコンビニやスーパー等の店頭へ並びます。
身近な「あの一袋」を支える仕事。
あなたの仕事が、たくさんの人の「おいしい!」につながります。
*変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
18歳〜59歳(定年年齢が60歳のため、及び深夜勤務のため)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
あれば尚可: 食品製造の経験があれば尚可
【郵便番号】
〒355-0002
【住所】
埼玉県東松山市大字東平1985番地
【最寄り駅】
東武東上線 東松山駅から 車15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 分煙室を設置しています。
【賃金形態と金額】
月給 201,990円 ~ 223,440円
【支給額(a+b+c)】
月額 201,990円 ~ 223,440円
【基本給(a)】
月額(月平均21.0日) 169,500円~187,500円
【定額的に支払われる手当(b)】
調整手当1手当 16,950円〜18,750円
調整手当2手当 15,540円〜17,190円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 50,000円
【その他の手当等付記事項】
*家族手当:配偶者
13,500円
子供2人まで 6,000円/人
3人以降
5,000円/人 *住宅手当:15,000円~25,000円 *交代手当:一日最大 2,100円 その他、食事手当や通勤手当あり

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1.10%〜4.00%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年3回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3カ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)6時00分~15時00分
(2)8時00分~17時00分
(3)12時00分~21時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(生産の都合により残業が発生します。 最大:日6時間 月75時間 年720時間 届出済)

休日・休暇

【年間休日数】
112日
【休日】
日 / 他
【週休二日制】
その他(*シフト制。月によって休日数が変わります(月8~10日)。 *GW・お盆・年末年始・リフレッシュ休暇 連休あり。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(4)17:30~2:30
*(1)~(4)の1週間ごとの交代制(交替手当支給あり)

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒355-0002
【所在地】
埼玉県東松山市大字東平1985番地
【産業分類】
製造業
【事業内容】
当社はOEM工場として、東松山でカルビー株式会社のポテトチップス・堅あげチップス、関西(京都府)で味の素株式会社のポテトサラダを製造しております。
【会社の特長】
当社で製造したカルビーポテトチップスは、埼玉を始めとする関東1都5県の市場で販売されております。当社では、従業員の長期雇用で定年後も働ける環境を整えております。
【代表者名】
代表取締役 田中 秀明
【創業】
平成元年
【資本金】
2,500万円
【従業員数】
企業全体: 260人 / 就業場所: 160人 / (うち 女性 97人、パート 110人)

選考・応募

【採用人数】
3人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 筆記試験
【選考場所郵便番号】
〒355-0017
【選考場所住所】
埼玉県東松山市松葉町1丁目2-3 東松山市総合会館 4階 多目的ホール
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
選考後は返却
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