正社員
設備保全・メンテナンス
- 会社名
- 株式会社 山本製作所
- 勤務地
- 埼玉県東松山市
- 給与
- 月給 233,000円 ~ 305,000円
受付日: 2026-10-01 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
主に自動車部品製造現場での生産設備メンテナンスの業務
・生産設備の定期点検、予防保全
・機械トラブル発生時の原因調査及び修理対応
・新規設備導入時の電気配線及び調整業務
・点検結果や修理内容の記録・報告
・外出時、社有車運転業務あり
*変更範囲:製造部門内の会社の定める職種
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢が60歳の為）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・製造業における設備保全経験 ・電気配線・制御関連の知識
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 移動式クレーン運転士
あれば尚可: フォークリフト運転技能者
あれば尚可: 玉掛技能者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒355-0071
- 【住所】
- 埼玉県東松山市大字新郷88番地26号
- 【最寄り駅】
- 東武東上線 森林公園駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（将来可能性有 (恵那工場、山形工場等)）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 233,000円 ~ 305,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 233,000円 ~ 305,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 230,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 3,000円〜5,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- *皆勤手当:11,264円~14,692円 (欠勤・遅刻・早退がない場合支給。有給は問題なし)
*家族手当(配偶者、扶養家族、上限有)
*食事手当(半額会社負担)
*役職手当、その他手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%〜4.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時10分~17時20分
- 【休憩時間】
- 70分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（最大80時間 年間720時間）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（会社カレンダー、誕生日休暇1日 GW・夏季・年末年始(7~10日程度)有給は特記事項欄）
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒355-0071
- 【所在地】
- 埼玉県東松山市大字新郷88番地26号
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 自動車用の各種部品(ディスクブレーキ用パット・クラッチプレート・リクライナー部品等)の開発、製造、販売。工場は国内に5工場と米国子会社工場があります。雇用対策協議会会員企業
- 【会社の特長】
- 当社は、ファインブランキング加工技術で国内トップのメーカーです。ブレーキパットやクラッチ部品でトップレベルのシェアを持ち国内外で成長を続けています。健康経営優良法人 認定
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 竹間 靖二
- 【創業】
- 昭和42年
- 【資本金】
- 9,800万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 389人 / 就業場所: 169人 / （うち 女性 19人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒355-0071
- 【選考場所住所】
- 埼玉県東松山市大字新郷88番地26号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄