正社員
【正社員】工場スタッフ
- 会社名
- 株式会社アイ・アール・エス
- 勤務地
- 埼玉県東松山市
- 給与
- 月給 205,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-08-04 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
当社工場にて、ガソリン・ディーゼルインジェクタ―の洗浄作業を行って頂きます。
非常に簡単な作業で、洗浄対象品も軽いため、未経験者でも、1~2か月で、ある程度習得可能です。
・インジェクター洗浄作業
・出荷検査
・梱包出荷作業
*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図る観点より）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒355-0037
- 【住所】
- 埼玉県東松山市若松町二丁目17番15号
- 【最寄り駅】
- 東松山駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 電子タバコ用喫煙室を設置、電子タバコ以外は屋外喫煙エリア
- 【賃金形態と金額】
- 月給 205,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 205,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 205,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ※基本給は、最終的にはスキルによって決定されます。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜118,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- フレックスタイム制
- 【就業時間】
- (1)6時00分~15時00分
(2)10時00分~19時00分
又は 6時 00分 ~ 22時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（・残業時間は、1分単位で計算、残業代支給・年間720時間提出 ・残業ゼロも可・希望者は、60時間まで可）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（長期連休3回有(1回9連休以上):GW、夏季休暇、年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 全社員フレックスタイム制(出退勤は各自自由)
コアタイム 10:00~15:00 毎週水曜日一斉退社日(18時)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続10年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 寮完備 条件を満たせば入居可能
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒355-0037
- 【所在地】
- 埼玉県東松山市若松町二丁目17番15号
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- ・ガソリン・ディーゼルインジェクター再生洗浄事業
・自動車部品、中古車両販売事業
・大学、研究機関向け特殊機器の開発 - 【会社の特長】
- 全社員フレックス制勤務で自由な社風です。現在、業務急拡大中!
北陸支店、大阪支店。海外取引多数。
福利厚生充実(社内イベント多数) - 【代表者名】
- 代表取締役社長 斎藤 学
- 【創業】
- 平成21年
- 【資本金】
- 1,200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 29人 / 就業場所: 27人 / （うち 女性 7人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒355-0037
- 【選考場所住所】
- 埼玉県東松山市若松町二丁目17番15号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄