正社員
看護師
- 会社名
- 医療法人 啓仁会 平成の森・川島病院
- 勤務地
- 埼玉県比企郡川島町
- 給与
- 月給 260,300円 ~ 321,900円
受付日: 2026-07-30 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
訪問看護ステーションの精神部門における訪問看護業務です。
主な業務は、病状観察、服薬管理・指導、日常生活の援助、 精神ケア、ご家族への支援などです。
医療機関や行政などの多職種と密に連携を取りながら、利用者様 がその人らしい地域生活を送れるようサポートします。未経験の方や精神科看護に関心のある方も、同行訪問などのサポート体制があるため安心して応募いただけます。訪問時は社有車を使用します。
※子育て中の方でも働きやすい職場環境づくり、女性の活躍を応援しています。
※変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢60歳の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 精神科領域での経験があれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒350-0123
- 【住所】
- 埼玉県比企郡川島町大字畑中478番地1 訪問看護ステーション 平成の森
- 【最寄り駅】
- JR高崎線 桶川駅から 車18分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 東武東上線 若葉駅 から 車18分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 260,300円 ~ 321,900円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 260,300円 ~ 321,900円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 177,900円~227,100円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 38,400円〜50,800円
ライフプラン手当 20,000円
処遇改善手当 16,000円
ベースアップ手当 8,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,900円
- 【その他の手当等付記事項】
- オンコール手当:500円~3,000円/回 休日出勤手当:4,500円/回 その他規定により、住宅、家族、年末年始手当等あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 6.55%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.54ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（4週8休制 ローテーションによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【利用可能な託児施設】
- あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒350-0123
- 【所在地】
- 埼玉県比企郡川島町大字畑中478番地1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 療養病床・回復期リハビリテーション病床を中心とする病院。(238床)日本医療機能評価機構認定病院
- 【会社の特長】
- 「この街で安心・生きがい・感動づくり」を理念とする慢性疾患を対象とした療養病院。高齢者の生活の質を重視した総合的医療を提供。
- 【代表者名】
- 院長 松村 内久
- 【創業】
- 昭和61年
- 【従業員数】
- 企業全体: 2,350人 / 就業場所: 284人 / （うち 女性 203人、パート 68人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒350-0123
- 【選考場所住所】
- 埼玉県比企郡川島町大字畑中478番地1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄