正社員
ガラス関係の営業スタッフ
- 会社名
- 株式会社 テック高橋
- 勤務地
- 埼玉県比企郡小川町
- 給与
- 月給 287,500円 ~ 292,000円
受付日: 2026-06-12 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
窓ガラスと窓ガラスに貼るフィルムの施工の営業です。
先輩社員と同行して 依頼があった建物へ行き現場の確認・調査を実施します。
調査結果をもとにデーターを使い お客様の建物に合う施工法の提案を実施します。
(反響営業・注文営業・ルート営業が主となります)
契約後、施工実施時に立ち会いを実施します。
施工作業はパートナー会社が実施します。
免許をお持ちの方は業務で運転をお願いする場合有り。
(社有車又は自家用車:自家用車の場合、費用は別途精算)
※変更範囲:変更無し
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜40歳（長期勤続によるキャリア形成の為、深夜勤務がある為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒355-0336
- 【住所】
- 埼玉県比企郡小川町大字勝呂62-1
- 【最寄り駅】
- JR八高線 竹沢駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋内は禁煙、屋外に喫煙場所有り
- 【賃金形態と金額】
- 月給 287,500円 ~ 292,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 287,500円 ~ 292,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 250,500円~255,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（37,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、18時間を超える時間外労働は追加で支給
- 【その他の手当等付記事項】
- 配偶者手当 10,000円 扶養家族手当 3,000円 役職手当
8,000円から
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.55%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.81ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（納期が集中し生産が間に合わないときは、6回を限度として1ヶ月99時間まで、1年720時間できる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年休120日。長期連休有(GW、お盆、正月)ゴールデンウイーク9日間夏期休暇 9日間冬期休暇 8日間 昨年実績）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒355-0336
- 【所在地】
- 埼玉県比企郡小川町大字勝呂62-1
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 自動車部品・自動車ガラス部品製造事業 検査事業 自動車部品組付け事業 自動車用ガラス加工業、業務請負業
★雇用対策協議会会員企業★ - 【会社の特長】
- 世界最大のガラスメーカーAGC系列AGCウインシスのグループ企業、グループ全体で385名が働いており創業より安定した会社です。休みが多くワークライフバランスが取れた働き方ができます
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 高橋 英樹
- 【創業】
- 平成8年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 210人 / 就業場所: 93人 / （うち 女性 27人、パート 25人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒355-0336
- 【選考場所住所】
- 埼玉県比企郡小川町大字勝呂62-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄