正社員
総合人材サービス会社の管理営業スタッフ
- 会社名
- 株式会社 シグマテック 川越事業所
- 勤務地
- 埼玉県川越市
- 給与
- 月給 280,000円
受付日: 2026-09-28 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
■総合人材サービス会社の管理営業業務 〈企業様向け〉 お客様への定期的訪問(コミュニケーションをとっていただくお 仕事です)
人材の紹介や生産状況の打合せ、ご提案を行います。
〈スタッフ向け〉 求職者のマッチングから従業員のサポート(入社同行、派遣先での環境や人間関係など、入社後のフォロー)をお願いします
「変更範囲:法人の定める業務」
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とする募集の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒350-1123
- 【住所】
- 埼玉県川越市脇田本町11-1 川越シティビル4F
- 【最寄り駅】
- 東武東上線 川越駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- あり（全国）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 280,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.9日） 280,000円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 管理職務手当 家族手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 126日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始 夏季休暇 GW他会社カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒350-1123
- 【所在地】
- 埼玉県川越市脇田本町11-1 川越シティビル4F
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- シグマグループ全国展開中(北海道~沖縄)総合人材ビジネス。製造・物流・オフィスワークなど信頼第一の取引を行っております。派13-05-0206 派13-050206
- 【会社の特長】
- 人材を人財に変え、新たなる雇用の機会を創出するをスローガンとして、人を大切にし社会に貢献する企業を目指しています。
※社会保険特定資格事業所 - 【代表者名】
- 所長 小林 幸夫
- 【創業】
- 昭和57年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,800人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 6人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒350-1123
- 【選考場所住所】
- 埼玉県川越市脇田本町11-1 川越シティビル4F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄