正社員
医療器具製造職(正社員)※工場での組立、製造経験5年以上
- 会社名
- 株式会社インダストリーパートナーズ 鶴ヶ島事業所
- 勤務地
- 埼玉県鶴ヶ島市
- 給与
- 月給 256,000円
受付日: 2026-09-11 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
心肺蘇生に使われるAEDの電極パッドを製造するお仕事です。空 調環境が整ったクリーンな作業室で、パッド部分に電極ケーブルを 圧着配線し、通電検査や包装、表示ラベルを貼る軽作業ですが、「 イザという時に救われる命がある」そんな事を感じながら作業が出 来る遣り甲斐があるお仕事です。今回は、夕方からの勤務を当社が 責任を持ち業務を請負う事を前提に、将来的に製造管理や作業指導 に携わり請負現場を盛り上げて頂ける正社員を募集します。
◆ポイント
●医療器具製造の仕事は景気に影響を受けにくいので長期&安定 して働ける。
*業務の変更範囲:変更なし
【請負業務】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（労務法による就労制限(深夜業務)・定年年齢を上限として募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 工場での組立、製造実務経験5年以上ある方。 管理的業務の経験がある方は経験考慮します。
- 【郵便番号】
- 〒350-2214
- 【住所】
- 埼玉県鶴ヶ島市大字太田ヶ谷1217 日本光電富岡株式会社内 インダストリーパートナーズ請負事業所
- 【最寄り駅】
- 東武東上線 鶴ヶ島駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙場所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 256,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 256,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.9日） 256,000円~256,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜20,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給1,600円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)17時30分~2時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（緊急を要する受注、生産計画の変動等の場合、 月80H、年間720Hを上限とする。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 126日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始 ・事業所カレンダーに準ずる。6ヶ月経過後の有給休暇日数10日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒350-2201
- 【所在地】
- 埼玉県鶴ヶ島市富士見2-5-6 第2流石ビル306
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 私たちインダストリーパートナーズは、機械や装置メーカーに特化した「ものづくり」のパートナー企業として業務請負、組立受託、技能者派遣を基軸に事業展開している若くて元気のある会社です。
- 【会社の特長】
- 創業16年の確かな実績で業績好調!売上の8割以上が業務請負と組立受託事業です。ものづくりのプロ集団としてお客様からの信頼も厚く、更に事業拡大を目指して新しい仲間を募集中です。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 石田 勝則
- 【創業】
- 平成23年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 220人 / 就業場所: 220人 / （うち 女性 66人、パート 33人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒350-2201
- 【選考場所住所】
- 埼玉県鶴ヶ島市富士見2-5-6 第2流石ビル306
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄