パート労働者
航空機カバー・自動車カバー等の開発
- 会社名
- 株式会社パテックジャパン
- 勤務地
- 埼玉県富士見市
- 給与
- 時給 1,300円 ~ 2,000円
受付日: 2026-08-18 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
WazaCoverの商標で、飛行機・ジェット機・グライダー・ヘリコプター・自動車などのカバーを開発します。全国の空港やヘリポートへ出向いて機体に紙を貼って型取りをしたり、会社内で型紙を仕上げたり、生地を裁断したり、ミシンで縫製もします。こうした開発業務と並行して、型紙のリストやレイアウト、縫製マニュアル、取扱説明書などのデータを仕上げる仕事もあります。ミシンや型紙作り、パソコンの経験がなくても心配いりません。家庭の事情で全国出張できないスタッフもいます。私達は、世界最高水準のカバーメーカーであることを自覚し、プライドを持って毎日の仕事に取り組んでいます。
応募資格
- 【年齢】
- 50歳以下（飛行機・ヘリコプターなどの高所作業があるため。）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 必須ではありませんが、エクセル、イラストレーター、フォトショップ等も使用します。
- 【郵便番号】
- 〒354-0018
- 【住所】
- 埼玉県富士見市西みずほ台2-3-9ムトウビル
- 【最寄り駅】
- 東武東上線 みずほ台駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 紙巻きたばこは不可。電子タバコのみ喫煙場所にて可能。
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,300円 ~ 2,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,300円 ~ 2,000円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,300円~2,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 管理職手当(規定により支給)
特別手当(その月の特別な貢献により支給)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 5名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1カ月間(最大2カ月)
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- 又は 10時 00分 ~ 18時 00分 の間の3時間以上
- 【休憩時間】
- 30分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（ゴールデンウイーク、年末年始、 ※有給休暇は法定通り付与します）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※就業日数・時間は応相談
※就業日数、時間により各種保険は法定通り適用します
※休憩は法定通り付与します
※突発的なシフト変更が可能です
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒354-0018
- 【所在地】
- 埼玉県富士見市西みずほ台2-3-9ムトウビル
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 航空機用機体カバーの開発。自動車用車体カバーの開発。
- 【会社の特長】
- 航空機や自動車カバーをWAZA COVERの名称で発売。官公庁や航空会社からの受注が中心。弊社が開発し提携する縫製メーカーが製造
- 【代表者名】
- 代表取締役 石塚正夫
- 【創業】
- 平成25年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 8人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 6人、パート 6人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒354-0018
- 【選考場所住所】
- 埼玉県富士見市西みずほ台2-3-9ムトウビル
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄