正社員
生活相談員業務及びケアワーカー業務
- 会社名
- 株式会社こまち
- 勤務地
- 埼玉県川越市
- 給与
- 月給 269,530円 ~ 364,088円
受付日: 2026-07-15 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
・利用者・家族への相談対応
・ケアマネジャーとの連携
・通所介護計画の作成・実施管理
・行政・関係機関との対応
・サービス提供現場での業務補助
・職員間の調整・連絡
・デイサービスご利用者の介護業務全般
◆検索コード・・・「介護」
変更範囲:会社が定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限とする募集の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 3年以上
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒350-1124
- 【住所】
- 埼玉県川越市新宿町6-22-23 「こまち」 又は川越市小室478-1 「Linoこまち」 又は川越市六軒町1-18-15「ディサービス りこ」
- 【最寄り駅】
- 東武東上線川越駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- あり（川越市内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外の指定場所で喫煙可
- 【賃金形態と金額】
- 月給 269,530円 ~ 364,088円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 269,530円 ~ 364,088円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 170,000円~230,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 7,000円〜27,000円
ベースアップ手当 12,000円
役職手当 20,000円
資格+運転手当 23,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（37,530円〜52,088円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、22時間00分を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- ・皆勤手当
3,000円
・住宅手当 10,000円
・資格+運転手当内訳
資格手当:20,000円
運転手当: 3,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（・年末年始休暇(12/29~1/3)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒350-1124
- 【所在地】
- 埼玉県川越市新宿町6ー22-23
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護事業(川越市内に、デイサービス事業所を3ヶ所、訪問介護事業所を1ヶ所、居宅介護支援事業所を1ヶ所運営)
- 【会社の特長】
- 私たち「こまち」は皆さまの自立・生きがいを見出すことをお手伝いします。また、ご利用者様及びご家族様を始め、地域に信頼させる事業所を目指します。
- 【代表者名】
- 代表取締役 池田 佳世
- 【創業】
- 平成22年
- 【資本金】
- 200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 59人 / 就業場所: 16人 / （うち 女性 10人、パート 13人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒350-1124
- 【選考場所住所】
- 埼玉県川越市新宿町6一22-23
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄