正社員
自動車リサイクル車両スタッフ(車両運搬・管理)
- 会社名
- 株式会社 CRS埼玉
- 勤務地
- 埼玉県川越市
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 320,000円
受付日: 2026-04-06 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
■使われなくなった車を回収し、次の工程へつなぐ
「陸送(車両引取)」の仕事です。
お客様先や指定場所へ伺い、車両を安全に引き取ります。
・お客様先・指定場所での使用済み車両の引取
・引取した車両の陸送による輸送
・引取時の簡単な車両状態の確認・書類対応
◆◇特別な知識や経験は不要◇◆ 一台一台の引取が廃車を価値ある資源へ変える第一歩になります。
「変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限とする募集の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 中型自動車免許
あれば尚可: フォークリフト運転技能者
あれば尚可: 大型自動車免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒350-0833
- 【住所】
- 埼玉県川越市芳野台2-8-36
- 【最寄り駅】
- 東武東上線・JR川越線 川越駅から 車30分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙室あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 320,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 320,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.8日） 230,000円~320,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- インセンティブ制度あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【勤務延長】
- 上限69歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時45分~18時05分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 103日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（・年末年始休暇、夏季休暇 ・会社カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒350-0833
- 【所在地】
- 埼玉県川越市芳野台2-8-36
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 県内のカーディーラー、修理工場などから使用済自動車を回収しての解体処理。および、自動車のリサイクルパーツの全国販売等。
【ジョブ・カード普及サポーター企業・既卒者応援宣言企業です】 - 【会社の特長】
- 使用済自動車の引取りから解体、リユース部品や原材料の供給までを一貫ラインで稼動させ、自然環境や地域との共生、調和を図っています。年間加工能力は国内トップクラス。
- 【代表者名】
- 代表取締役 加藤 一臣
- 【創業】
- 平成16年
- 【資本金】
- 9,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 79人 / 就業場所: 79人 / （うち 女性 13人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒350-0833
- 【選考場所住所】
- 埼玉県川越市芳野台2-8-36
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却