正社員
送迎バス運転手
- 会社名
- スカイ観光 株式会社
- 勤務地
- 埼玉県川越市
- 給与
- 月給 270,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
送迎バスの運転に拘わる業務(マイクロバス・中型送迎バス)
朝・夕の通勤時の送迎業務、冠婚葬祭の送迎業務、幼稚園、学校の生徒等、高齢者施設の利用者、企業や工場の従業員を送迎するためのバス等を運転する業務
*エリアは川越市を中心にその近郊です。
*送迎業務以外の時間帯は中抜け可能、拘束なし。
※変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限とする応募の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 大型自動車第二種免許
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒350-0854
- 【住所】
- 埼玉県川越市大字寺井242番地2
- 【最寄り駅】
- 東武東上線・JR川越線 川越駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 270,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 270,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 150,000円~150,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 安全運転手当 30,000円
担当者・洗車手当 20,000円
乗務手当 40,000円〜60,000円
諸手当 30,000円〜40,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 通勤手当 会社までの往復距離、出勤日数により支給 約5、000円~10、000円程度 その他手当0円~50000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5.00%〜8.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 諸手当が減額
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~9時00分
(2)7時30分~9時30分
(3)15時30分~19時30分 - 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（交番表による）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)16:30~20:30(5)18:00~19:30
(6)10:30~12:00 *求人に関する特記事項参照
※(1)~(6)の組み合わせ運行(運行便数2~4便)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒350-0854
- 【所在地】
- 埼玉県川越市大字寺井242番地2
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 旅客自動車運送事業として 貸切観光バス、企業・学校・その他送迎バス、車いすのまま乗れる福祉バスなどの運行 ホテル等の手配と斡旋業
- 【会社の特長】
- 観光・冠婚葬祭・企業送迎・学生輸送など、バスを利用しての輸送全般を行い、旅行企画・提案等をお客様と接していく仕事です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 利根川 潤
- 【創業】
- 平成7年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 22人 / 就業場所: 22人 / （うち 女性 4人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒350-0854
- 【選考場所住所】
- 埼玉県川越市大字寺井242番地2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄