正社員
歯科衛生士
- 会社名
- 宮原おとなこども歯科・矯正歯科
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市北区
- 給与
- 月給 280,000円
受付日: 2026-10-22 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
★歯周病、予防歯科、小児歯科、プレオルソ、MFT、 口腔機能低下症、口腔機能発達不全症、赤ちゃん歯科、 離乳食指導、矯正歯科、ホワイトニング、インプラント★ お子様のいるママさんも勤務されています。
お子様の急な発熱などの急なお休みにもスタッフ一同協力して 対応しています。お子様のいる方も安心して働ける環境です♪
☆向上心のある方、大募集☆
向上心のある方を募集します!月に1回勉強会を開いています 衛生士として成長したい人お待ちしています☆彡 ~~~~~医院理念~~~~~~ 健康な人が訪れる歯科医院
※変更範囲:変更なし お口の健康を通して全ての患者様に安心・笑顔・感動を提供する
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため）
- 【学歴】
- 専修学校以上（大学又は専門学校卒以上）
- 【必要な経験等】
- 必須: 歯科衛生士経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 歯科衛生士
あれば尚可: 管理栄養士
- 【郵便番号】
- 〒331-0812
- 【住所】
- 埼玉県さいたま市北区宮原町3-560 加藤ビル2階 「宮原おとなこども歯科・矯正歯科」
- 【最寄り駅】
- JR高崎線 宮原駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 現在喫煙者はおりません。
その他
- 【特記事項】
- 高崎線、湘南新宿ライン、上野東京ライン、宮原駅西口、目の前
- 【賃金形態と金額】
- 月給 280,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 180,000円~180,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 80,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（20,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し10時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 皆勤手当:10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 入職後3か月、経過後3か月の計6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業時間】
- (1)8時30分~18時00分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 月 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季休暇・年末年始・GW）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒331-0812
- 【所在地】
- 埼玉県さいたま市北区宮原町3-560 加藤ビル2階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 歯科医院
- 【会社の特長】
- 「健康な人が訪れる歯科医院へ」という理念の元、痛くなったら行く歯医者さんではなく、定期管理型の予防歯科医院です。また、全ての患者様に健口を通じて、健康という喜びと感動を提供します。
- 【代表者名】
- 院長 大原 誠司
- 【創業】
- 令和5年
- 【従業員数】
- 企業全体: 7人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 4人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒331-0812
- 【選考場所住所】
- 埼玉県さいたま市北区宮原町3-560 加藤ビル2階 「宮原おとなこども歯科・矯正歯科」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄