正社員
【残業ほぼなし】現場作業員(ビル・商業施設の給排水工事)
- 会社名
- 株式会社 アクアライフ
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市西区
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 600,000円
受付日: 2026-10-14 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
給排水衛生設備工事を専門に手がける当社で、現場作業スタッフとして活躍していただきます。未経験の方も積極的に採用しており、配管や設備の知識がない方にもイチから丁寧にお教えします。
■給排水配管の設置・接続・調整作業
■衛生設備機器の取り付け・動作確認
■既存設備の補修・メンテナンス対応
残業はほとんどなく、終業後の時間をしっかり確保できます。現場への直行直帰が可能なため、移動の負担を最小限に抑えながら効率よく働けます。道具や機械を使った作業が好きな方、手に職をつけたい方にぴったりの仕事です。【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（定年を上限とし期間の定めのない雇用/深夜業務）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 1級管工事施工管理技士
あれば尚可: 2級管工事施工管理技士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒331-0078
- 【住所】
- 埼玉県さいたま市西区西大宮4丁目16-1 ウエルズ102
- 【最寄り駅】
- JR川越線 西大宮駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 600,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 600,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均24.8日） 250,000円~600,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【その他の手当等付記事項】
- <手当>
・役職
・皆勤
・職務
・家族
・資格
・住宅
・通信
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 67日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- なし（年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ・まれに夜間就業の場合あり(年に数回程度、現場による)
(例)20:00~4:30など(早く終わる場合あり)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続10年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒331-0823
- 【所在地】
- 埼玉県さいたま市北区日進町2丁目1310-35
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 当社はビル、商業施設、集合住宅などの給排水衛生工事をメインに扱っております。水回り工事のエキスパート集団です。その他空調工事や水回りのリフォームまで幅広く手掛けております。
- 【会社の特長】
- スタッフは30~40代が多く皆親切に指導致します。資格支援もあり、安定した仕事量と福利厚生も完備されているので、社員が安心して働ける環境を整えております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 野口 俊弘
- 【創業】
- 平成29年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 5人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒331-0078
- 【選考場所住所】
- 埼玉県さいたま市西区西大宮4丁目16-1ウェルズ102
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄