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正社員

【蓮田市】臨床工学技士/蓮田病院

会社名
医療法人 顕正会 蓮田病院
勤務地
埼玉県蓮田市
給与
月給 231,000円 ~ 299,500円
受付日: 2026-10-01 有効期限: 2026-12-31
医療法人 顕正会 蓮田病院 - 求人バナー

仕事内容

タスク・シフトを実現した臨床工学技士として働いてみませんか?
血液浄化業務全般をはじめ、腹腔鏡手術のカメラオペレーター業務 など、多岐にわたって資格を活かせる病院です。
血液浄化業務:血液浄化装置の操作および保守
穿刺から返血、プライミング等、透析全般業務 循環器業務 :心臓カテーテル、ペースメーカー 手術室業務 :腹腔鏡カメラオペレーター、眼科手術装置の操作 医療機器業務:人工呼吸器、各種医療機器の保守点検業務
※変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため)
【学歴】
専修学校以上(医療系専門学校以上卒業(医療系資格のため))
【必要な経験等】
あれば尚可: 透析施設(病院・クリニック)での経験者
【必要な免許・資格】
必須: 臨床工学技士
【必要なPCスキル】
電子カルテ入力、Excel、Word(基本操作)
【郵便番号】
〒349-0131
【住所】
埼玉県蓮田市根金1662-1
【最寄り駅】
JR宇都宮線 蓮田駅から 車10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
JR蓮田駅から朝日バス 菖蒲仲橋行(西新宿経由) 「蓮田病院前」バス停下車 徒歩0分
【賃金形態と金額】
月給 231,000円 ~ 299,500円
【支給額(a+b+c)】
月額 231,000円 ~ 299,500円
【基本給(a)】
月額(月平均21.3日) 187,000円~232,500円
【定額的に支払われる手当(b)】
職務手当 40,000円〜63,000円
処遇改善手当 4,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 50,000円
【その他の手当等付記事項】
・透析技術認定士 10,000円/月
・家族手当、住宅手当、時間外手当 等
・役職手当 0~20,000円/月
※調整手当・資格手当等は、規定に基づく支給
※賃金は、経験・年齢等を考慮し規定に基づく支給

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
当月28日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,000円〜2,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.70ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)7時30分~16時30分
(2)8時00分~17時00分
(3)8時45分~17時45分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(患者様対応により)

休日・休暇

【年間休日数】
109日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(4週8休制(公休8~10日/月) シフト制)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【企業年金】
確定拠出年金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒349-0131
【所在地】
埼玉県蓮田市根金1662-1
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
病院(外科・一般内科・総合診療科・整形外科・脳神経外科・歯科・皮膚科・眼科 他)、サービス付き高齢者付き住宅、訪問介護事業所。許可病床数(一般250床、療養103床)
【会社の特長】
18の診療科を擁する地域の中心となる病院を経営。がんの外科的治療、内科・整形外科・眼科で特色を持った最新医療を実践。平成27年10月よりサービス付き高齢者向け住宅を開設。
【代表者名】
理事長 山崎 彩野
【創業】
昭和63年
【資本金】
4,900万円
【従業員数】
企業全体: 500人 / 就業場所: 500人 / (うち 女性 350人、パート 100人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒349-0131
【選考場所住所】
埼玉県蓮田市根金1662-1
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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