パート労働者
心理指導担当職員[わくわくハウスあげお校/上尾市]
- 会社名
- ワイツーエム 株式会社
- 勤務地
- 埼玉県上尾市
- 給与
- 時給 1,335円 ~ 1,800円
受付日: 2026-09-16 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
わくわくハウスに通う子ども達一人ひとりの個性や発達 段階に寄り添い、安心して過ごせる居場所づくりと成長支援を行い ます。元気でパワフルな子ども達と関わりながら遊びや日常生活を 通じて支援を行うお仕事です。
・利用児童への支援、見守り、声かけ
・遊びや集団活動を通じたコミュニケーション支援、発達支援
・専用の支援記録ツールを使用した記録業務
・送迎時の学校やご家庭への連絡・申し送り対応 教育・福祉分野での経験を活かしながら、子ども一人ひとりとじっ くり関われる環境です。
従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 心理指導担当職員としての就業経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 公認心理師
必須: 臨床心理士
必須: その他の医療・保健衛生関係資格 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒362-0074
- 【住所】
- 埼玉県上尾市春日1-4-16 「わくわくハウスあげお校」
- 【最寄り駅】
- JR高崎線 上尾駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,335円 ~ 1,800円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,335円 ~ 1,800円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,249円~1,714円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 専門職手当 86円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜1,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 5名程度）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~19時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週1日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制:休日についてはご相談ください。）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 記載の時間帯でシフト制
1)9:00~19:00
2)9:00~18:00(土曜・祝日・学校休業日)
※実働5~8時間の勤務
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒362-0074
- 【所在地】
- 埼玉県上尾市春日1-3-12-104
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 地域密着型お泊りデイサービス「いこいハウス」運動療育型の児童発達支援、学習に特化した放課後デイサービス「わくわくハウス」住宅型有料老人ホーム「シルバーハウス・プライムハウス」の運営
- 【会社の特長】
- 福祉の未来に挑み続ける、地域密着の成長企業。大切にしているのは「地域の困ったを解決する」職員と利用者様が共に楽しみ、支え合えるあたたかい職場です
- 【代表者名】
- 代表取締役 安藤 祐輔
- 【創業】
- 平成26年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 150人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 11人、パート 7人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒362-0074
- 【選考場所住所】
- 埼玉県上尾市春日1-4-16 「わくわくハウスあげお校」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄