正社員
生活相談員 ユニット型特養
- 会社名
- 社会福祉法人 山寿会 島町花の郷
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市見沼区
- 給与
- 月給 222,700円 ~ 281,600円
受付日: 2026-09-14 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
ユニット型144床の特別養護老人ホームです。
・施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務
・利用者及び家族に対する相談援助
・ケアマネージャー、地域、他機関との連絡・調整業務
・受診調整、送迎
・介護スタッフのサポート
・苦情などの対応 等を行っていただきます。
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護施設における生活相談員業務経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 社会福祉士
あれば尚可: 精神保健福祉士
必須: 介護福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒337-0006
- 【住所】
- 埼玉県さいたま市見沼区島町305
- 【最寄り駅】
- JR宇都宮線 東大宮駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外喫煙所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 222,700円 ~ 281,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 222,700円 ~ 281,600円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 177,700円~231,600円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 業務手当 15,000円〜20,000円
処遇改善手当 10,000円
専門職手当 10,000円
ベア処遇改善手当 10,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 扶養手当 3,000円~31,000円 住宅手当 上限20,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 700円〜2,400円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（事務の集中）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制 月10日休）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒337-0006
- 【所在地】
- 埼玉県さいたま市見沼区島町305
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 社会福祉に貢献し、地域から愛され、信頼され、誇りにして頂ける施設づくりを目指し高知県・神奈川県に高齢者福祉事業を展開し、平成29年4月埼玉県に特別養護老人ホームを開設しました。
- 【会社の特長】
- 私たちは御利用者様に安心、安全、安楽を提供いたします。御利用者様が、心豊かに、安穏で、楽しく過ごされますよう誠意をもって温かい、真心のサービスに努めます。
- 【代表者名】
- 理事長 山村 栄一
- 【創業】
- 平成8年
- 【従業員数】
- 企業全体: 114人 / 就業場所: 68人 / （うち 女性 42人、パート 13人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒337-0006
- 【選考場所住所】
- 埼玉県さいたま市見沼区島町305
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄