正社員
放課後児童クラブ 職員[桶川市]
- 会社名
- 学校法人 稲元学園
- 勤務地
- 埼玉県桶川市
- 給与
- 月給 208,500円 ~ 247,900円
受付日: 2026-07-10 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
学校法人稲元学園の放課後児童クラブ第一〈桶川市南〉・ 第二〈桶川市東〉にて勤務をしていただきます。
市内の小学校1~6年生の児童の見守りや遊び、おやつの 買い出しや準備・提供、書類作成等をおこなっていただき ます。(おやつは調理するメニューと袋菓子を出す日があり ます。調理の場合でも、難しいものは出しません。調理経験 は不問です。ご安心ください)
※学校法人稲元学園全体の業務のサポートも含まれます。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 69歳以下（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 保育士
あれば尚可: 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可: 小学校教諭免許(専修・1種・2種) - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 資格等は特にありませんが、多少PCでの書類作成・管理がありますので少しでも使える方がありがたいです。
- 【郵便番号】
- 〒363-0015
- 【住所】
- 埼玉県桶川市南2ー1ー12
- 【最寄り駅】
- JR高崎線 桶川駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 208,500円 ~ 247,900円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 208,500円 ~ 247,900円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 195,500円~234,900円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 業務手当 4,000円
特例処遇改善手当 9,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜1,500円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)10時00分~19時00分
(2)7時00分~16時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（基本的には月~金曜日が勤務日。園行事や土曜保育(交代制)に入る場合には週6日になる場合有り。平日に振替休みが入ります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 学校がある日のシフトは基本的には10~19時となりますが、学校のおやすみ(長期休み)は早番(7~16時)シフトや行事に合わせたシフトになる場合がございます。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒363-0013
- 【所在地】
- 埼玉県桶川市東1-6-25
- 【産業分類】
- 教育，学習支援業
- 【事業内容】
- 認定こども園ひがし幼稚園ひがし保育園 乳幼児保育・幼児教育
※<私学共済加入(健保・年金)> - 【会社の特長】
- アットホームな環境で、0才から小学校就学前までの幼保一環の認定こども園です。保育教育方針=身近な人やものに愛情のもてる保育。全てのこどもと密度の濃い係わりを実現する。
- 【代表者名】
- 理事長 稲元 剛
- 【創業】
- 昭和40年
- 【従業員数】
- 企業全体: 35人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 3人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒363-0013
- 【選考場所住所】
- 埼玉県桶川市東1-6-25
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄