正社員
児童発達支援管理責任者
- 会社名
- 株式会社 エブリン
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市北区
- 給与
- 月給 330,000円
受付日: 2026-05-27 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
児童・幼児の発達支援事業 児童発達支援管理責任者兼管理者
2歳~を対象に、様々な療育プログラムを通して、 子どもたち一人ひとりが本来持っている個性を伸ばせるよう 支援します。
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 発達支援指導員としての経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 保育士
あれば尚可: 小学校教諭免許(専修・1種・2種) - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒331-0814
- 【住所】
- 埼玉県さいたま市北区東大成町1-545-1 「エブリン・ベア」
- 【最寄り駅】
- ニューシャトル 鉄道博物館駅から 徒歩12分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（エブリン・ベア エブリン・フラワー）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 喫煙は不可
- 【賃金形態と金額】
- 月給 330,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 330,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 210,000円~210,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 10,000円
諸手当手当 110,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
又は 8時 30分 ~ 18時 30分 の間の8時間 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間は応相談
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒331-0814
- 【所在地】
- 埼玉県さいたま市北区東大成町1丁目545番地1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 2才~未就学児を対象に、日常生活や集団生活に適応するための訓練など、児童発達支援事業を行う。
- 【会社の特長】
- 保育や教育の現場で長年培ったノウハウを活かし、一人ひとりの成長段階に合わせた発達支援を行う。
- 【代表者名】
- 代表取締役 沢目 玲子
- 【創業】
- 令和3年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 10人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 6人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒331-0805
- 【選考場所住所】
- さいたま市北区盆栽町380-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄