正社員
施工管理(未経験者)
- 会社名
- 株式会社 常伸冷熱工業
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市見沼区
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 320,000円
受付日: 2026-05-27 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
主に老人ホーム、幼稚園、工場、商業施設等の建築設備の設計及び施工管理業務
【具体的には】
・現場での打ち合わせ
・外部作業スタッフの手配
・元請企業との打ち合わせ、営業
・現場の進捗、コストの管理
・作業者の安全の管理(ヘルメットの使用や事故の共有など)
・書類、図面作成 上記の補助的業務から行って頂きます。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（若年者等を期間の定めのない雇用として募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒337-0008
- 【住所】
- 埼玉県さいたま市見沼区春岡1-13-4
- 【最寄り駅】
- 東武アーバンパークライン 七里駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外での喫煙 喫煙可能区域での業務はなし
その他
- 【特記事項】
- 東武線七里駅からバス2分、最寄バス停から徒歩8分 JR東大宮駅からバス20分、最寄バス停から徒歩10分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 320,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 320,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 220,000円~320,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当 1万円~2万円 住宅手当 5千円~1万円 家族手当 3千円~1万円
※欠勤控除あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%〜2.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 諸手当なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)8時00分~17時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（会社カレンダーあり/夏季・年末年始休暇/現場により調整）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 現場の時間による
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒337-0008
- 【所在地】
- 埼玉県さいたま市見沼区春岡1-13-4
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 1.空気調和設備・給排水衛生設備・消火設備の設計及び施工管理主に、老人ホーム・幼稚園・工場・デパート等
2.訪問看護。看護師が各利用者の家庭に赴き医療ケアを行います。 - 【会社の特長】
- 全社員、安心、安全、利用価値のある技術を提供できる様、真剣に取り組んでいる為、取引先会社様との信頼関係は厚く、設計から施工管理までトータルプランニングを任されるエキスパート集団です
- 【代表者名】
- 代表取締役 常田 真也
- 【創業】
- 平成17年
- 【資本金】
- 400万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 19人 / 就業場所: 11人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒337-0008
- 【選考場所住所】
- 埼玉県さいたま市見沼区春岡1-13-4
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄