正社員
トラックドライバー[行田市]7t車増車に伴う求人
- 会社名
- 環境通信輸送 株式会社
- 勤務地
- 埼玉県行田市
- 給与
- 月給 268,700円 ~ 273,700円
受付日: 2026-05-11 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
7トンユニック車で、NTT工事用資材の運搬及びオフィス産業廃棄物の収集・運搬が主な仕事です。運送は関東管内で長距離は殆どなく、夕刻に帰宅できます。
■業務の流れ
・5~7時、アルコールチェック、乗車前点呼、車両点検後
センター出発
・目的地で荷積、荷下作業(数か所の作業あり)
・業務内容やタイミングで昼食、休憩
(4時間連続運転になる前に休憩)
・16時頃、アルコールチェック、乗車後点呼、デジタコによる日 報処理、翌日の業務内容を確認(準備)後帰宅 *変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用とした募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 大型免許、クレーン付車両の運転/操作経験者
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 小型移動式クレーン運転技能者
必須: 玉掛技能者
必須: 大型自動車免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒361-0017
- 【住所】
- 埼玉県行田市大字若小玉1206-1
- 【最寄り駅】
- JR高崎線 行田駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 268,700円 ~ 273,700円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 268,700円 ~ 273,700円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 190,700円~190,700円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 安全手当 38,000円〜40,000円
運行手当 40,000円〜43,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当 配偶者
10,500円
配偶者以外 3,000円 特殊勤務手当
5,000円 時間外手当(目安)約125,600円(65時間程度/月)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 6,500円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業時間】
- (1)7時00分~15時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（1日7時間、1ケ月100時間、1年960時間まで延長可）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 119日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒330-0844
- 【所在地】
- 埼玉県さいたま市大宮区下町2-61 大宮下町ビル1F
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 産業廃棄物の収集運搬・処分を始めPCB・アスベストの収集運搬等の「環境サービス」から商品系・重量物・長尺物等のトラック輸送、事務所移転等の「物流サービス」まで幅広いサービスを提供。
- 【会社の特長】
- 当社は物流センターを関東地区の他、長野県・新潟県にも設置し、広範囲に営業活動を展開。NTTグループを始めとする多くの客様からのご要望にお応えしています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 山本 英治
- 【創業】
- 昭和44年
- 【資本金】
- 2億9,800万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 222人 / 就業場所: 16人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒361-0017
- 【選考場所住所】
- 埼玉県行田市大字若小玉1206-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄