正社員
サービス管理責任者
- 会社名
- オールステージ大宮事業所
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-05-07 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務
・個別支援計画の作成・モニタリングの実施
・関係機関(相談支援・医療・ご家族等)との連携・調整
・スタッフへの助言、支援の統一、会議運営
・行政対応、加算要件管理、記録整備
・支援の全体設計と運用管理、職員採用面接など
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用とした募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・チームで仕事を進めた経験がある方 ・ITの仕事に興味がある方 ・仕組みづくりを楽しめる方
- 【必要な免許・資格】
- 必須: その他の福祉・介護関係資格
- 【郵便番号】
- 〒330-0854
- 【住所】
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目8-4 SS桜木町ビル5階
- 【最寄り駅】
- JR大宮駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 230,000円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 10,000円〜20,000円
役職手当 10,000円〜30,000円
処遇改善手当 20,000円〜40,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（30,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始 夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒330-0854
- 【所在地】
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目8-4 SS桜木町ビル5階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 就労継続支A型事業所の運営を行い、障がいのある方がデジタル業務で働きながら、ITの経験を積める環境をつくっています。また、グループ企業と連携し、企業の業務改善やDX化を支えます。
- 【会社の特長】
- 当社は「誰もが輝くステージを創り出す」を掲げ、障がいのある方の可能性を引き出し、社会と企業の未来を一緒につくることを目指しています。特徴は、福祉とITの両方の視点を持つ運営体制です
- 【代表者名】
- 代表取締役 小宮 功一
- 【創業】
- 令和7年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 7人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 3人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒330-0854
- 【選考場所住所】
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-8-4
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄