正社員
補聴器の販売員
- 会社名
- 株式会社 岡野電気(補聴器販売店リオネットセンター大宮)
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 給与
- 月給 257,500円 ~ 357,500円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
病院やクリニックなどの医療機関で難聴と診断された方へ補聴器を販売する仕事です。聴力測定や補聴器の器種の選定、パソコンを使った補聴器の調整やメンテナンスを行います。
お客様の抱えている問題を解決する仕事なので、販売員というよりは、コンサルタントのような仕事です。仕事を通して、難聴のメカニズムや耳の構造、音について、モノづくりについて広範囲に学べます。
*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（キャリア形成のため若年者等を期間の定めのない雇用で募集）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒330-0802
- 【住所】
- 埼玉県さいたま市大宮区宮町5丁目ー21
- 【最寄り駅】
- JR線 大宮駅から 徒歩4分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（通勤圏内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 257,500円 ~ 357,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 257,500円 ~ 357,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 250,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 食事手当 7,500円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 35,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当7,000円 店長手当20,000円 言語聴覚士手当10,000円 認定補聴器技能者手当10,000円 エリアマネージャー手当20,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年3回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 4ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 木 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒330-0802
- 【所在地】
- 埼玉県さいたま市大宮区宮町5丁目ー21
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 補聴器専門店運営と貸しビル業を営む会社。福祉事務所など公的機関や医療機関との取引が多い。補聴器販売店は11の「リオネットセンター」を運営しています。
- 【会社の特長】
- 私たちは全国トップクラスの販売店数を誇るリオネットセンターグループです。埼玉県内で11の販売店を運営しています。難聴という難病に寄り添いながら補聴器を供給していく会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 岡野 雄一郎
- 【創業】
- 昭和20年
- 【資本金】
- 1,015万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 43人 / 就業場所: 42人 / （うち 女性 20人、パート 7人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒330-0802
- 【選考場所住所】
- 埼玉県さいたま市大宮区宮町5丁目ー21
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄