正社員
給配水管漏水調査・配水管洗浄業務[上尾市](日勤中心)
- 会社名
- 株式会社スイカン
- 勤務地
- 埼玉県上尾市
- 給与
- 月給 195,000円 ~ 490,000円
受付日: 2026-03-25 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
◆漏水調査 水道管から水が漏れていないか、”音”を聴いて調査します。
漏水を発見し、道路の陥没事故などを未然に防ぐ貢献性の高い仕事 です。【昼間作業~夜間作業】
◆水道管洗浄作業 水道管の洗浄を行っていない水道水は、赤錆の中を通って来ている と言っても過言ではありません。
経年により管内に付着した夾雑物は水質劣化、濁水発生の原因を解消していく仕事です。【夜間作業中心】
*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（法令による制限(深夜労働)及び定年年齢を上限）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 技術士(上下水道部門)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル・ワード等
- 【郵便番号】
- 〒362-0059
- 【住所】
- 埼玉県上尾市大字平方4280-1
- 【最寄り駅】
- JR高崎線 上尾駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- その他: 屋外で就業
その他
- 【特記事項】
- 上記住所に集合後各現場に移動。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 195,000円 ~ 490,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 195,000円 ~ 490,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 175,000円~380,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 勤務手当 5,000円〜20,000円
職能手当 5,000円〜20,000円
技術手当 10,000円〜70,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【その他の手当等付記事項】
- *家族手当:扶養配偶者 10,000円
子供1人につき5,000円
*住宅手当25,000円~ *資格手当5,000円*役職手当30,000円 *営業手当30,000円*代理人手当1,000円~2,500円/日
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
又は 22時 00分 ~ 5時 00分 の間の2時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 変則時間帯の夜勤勤務有
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 公災 / 健康保険 / 厚生年金 / 第一生命
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【企業年金】
- 厚生年金基金 / 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒365-0023
- 【所在地】
- 埼玉県鴻巣市笠原1989-7
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 給・配水管漏水調査業務 配水管洗浄業務 水道施設調査業務
- 【会社の特長】
- 漏水調査を中心に水道管の洗浄作業などを行っております。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 上田友也
- 【創業】
- 平成26年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 7人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒365-0023
- 【選考場所住所】
- 埼玉県鴻巣市笠原1989番地7
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄