パート労働者
サービス提供責任者 パート ニチイ浦和/桜区
- 会社名
- 株式会社 ニチイ学館 大宮支店
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市桜区
- 給与
- 時給 1,350円 ~ 1,385円
受付日: 2026-03-10 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
*就業相談や職場見学は随時受付中!お気軽にお声がけください!
お客様やご家族、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。
・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整
・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付
・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理
・訪問介護ヘルパー業務
等
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
必須: 介護職員実務者研修修了者
- 【郵便番号】
- 〒338-0825
- 【住所】
- 埼玉県さいたま市桜区下大久保186-7 [ニチイケアセンター浦和]
- 【最寄り駅】
- JR京浜東北線 北浦和駅
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,350円 ~ 1,385円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,350円 ~ 1,385円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,335円~1,335円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 勤続年数手当 15円〜50円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当:介護福祉士40円/時 時間帯別手当:300円/時※6~8時・18~22時 土日祝日手当:100円/時 キャリアアップ手当:30~150円/時 子ども手当:15円/時※10~18歳の子1人につき
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年1回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- 又は 9時 00分 ~ 18時 00分 の間の6時間以上
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日以上
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（4週6休以上 有給休暇は法令に従い付与 夏期休暇あり）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフトによる事前通知 就業時間は一例です。ご相談ください。
週所定労働時間は40時間以下に調整しています。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒330-0854
- 【所在地】
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル29F
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中心に人々の生活を総合的に支える株式会社ニチイ学館。
一般労働者派遣事業(派13-010310) - 【会社の特長】
- 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 社長執行役員 中川 創太
- 【創業】
- 昭和43年
- 【従業員数】
- 企業全体: 87,237人 / 就業場所: 32人 / （うち 女性 27人、パート 21人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒338-0825
- 【選考場所住所】
- 埼玉県さいたま市桜区下大久保186-7 [ニチイケアセンター浦和]
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄