正社員
電気配線工事・施設設備の保守管理など/経験を活かせる
- 会社名
- 株式会社 藤井電気
- 勤務地
- 埼玉県鴻巣市
- 給与
- 月給 207,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-02-04 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用としての募集）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 電気工事、ボイラー等の設備管理、消防設備管理、リフォーム工事経験者など優遇
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 第二種電気工事士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- パソコン初期設定など得意な方、尚可。
- 【郵便番号】
- 〒365-0077
- 【住所】
- 埼玉県鴻巣市雷電2-1-63
- 【最寄り駅】
- JR高崎線 鴻巣駅から 徒歩8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 社外に喫煙場所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 207,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 207,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.0日） 90,000円~100,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 117,000円〜300,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 12,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当 皆勤手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 賃金10%減
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~18時20分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 101日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（季節休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒365-0077
- 【所在地】
- 埼玉県鴻巣市雷電2-1-63
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 埼玉県北部を中心とする地域での電気設備工事、施設設備保守管理消防設備管理、リフォーム業務、PCの保守管理等、幅広く事業を行っています。
- 【会社の特長】
- 信用第一をモットーに、お客様に喜んでいただける仕事を心がけております。従業員個々のスキルアップを目指し、技術力が身につくよう丁寧に指導をして参ります。
- 【代表者名】
- 代表取締役 藤井 明
- 【創業】
- 平成23年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 2人 / 就業場所: 2人 / （うち 女性 0人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒365-0077
- 【選考場所住所】
- 埼玉県鴻巣市雷電2-1-63
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄