正社員
電気通信設備工事・電気設備工事ETC設備工事[大宮区]
- 会社名
- 桜通信工機 株式会社
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 給与
- 月給 290,000円 ~ 495,000円
受付日: 2026-01-28 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（法令による制限(高所作業)及び定年年齢を上限）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 未経験者大歓迎! 当社の9割が未経験からスタートです!
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒330-0856
- 【住所】
- 埼玉県さいたま市大宮区三橋4-280ー3 103号 「大宮営業所」
- 【最寄り駅】
- JR大宮駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 290,000円 ~ 495,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 290,000円 ~ 495,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 230,000円~380,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 20,000円〜50,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（40,000円〜65,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 20時間を超える残業代に関しては別途支給いたします。
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当、家族手当、住宅手当、職務手当、ポイント 手当
※すべて当社規定による
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜80,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 使用期間の賃金24.5万(基本給21万 固定残業代3.5万/20h)~35万(基本給30万 固定残業代5万/20h )
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間 36協定特別条項あり（繁忙期）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒330-0856
- 【所在地】
- 埼玉県さいたま市大宮区三橋4丁目965-2
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 電気通信事業、NTT局内電気工事、民間企業内架台据付工事、民間企業耐震・免震工事、公共施設電気工事、ETC通信設備工事・電気設備工事・空調設備工事(全国)、鉄道、空港、防衛施設
- 【会社の特長】
- 創業53年の安定企業!温かいゆかいな仲間が集まるアットホームな会社。いつも笑いが絶えず活気に溢れています。でも仕事に対してはプライドを持ち取り組んでいてオンとオフがしっかりしてます
- 【代表者名】
- 代表取締役 櫻井 俊雄
- 【創業】
- 昭和47年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 11人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒330-0856
- 【選考場所住所】
- 埼玉県さいたま市大宮区三橋4-280ー3ー103号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄