正社員
介護職/有料老人ホーム/正社員[川口市大字里]
- 会社名
- ケアサポート 株式会社
- 勤務地
- 埼玉県川口市
- 給与
- 月給 198,400円 ~ 324,200円
受付日: 2026-01-06 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（法令による就業制限(深夜業務)及び定年年齢を上限として募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: ホームヘルパー2級
必須: 介護職員初任者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒334-0005
- 【住所】
- 埼玉県川口市里1186-1 「イルミーナかわぐち」
- 【最寄り駅】
- 埼玉高速鉄道 鳩ヶ谷駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（全事業所 ※ご本人と相談により決定）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙スペースあり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 198,400円 ~ 324,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 198,400円 ~ 324,200円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 154,400円~275,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 44,000円〜49,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当
3,000円~4500円/回 (月3~4回)
◇規定による:勤続手当 5年以上 住宅手当 15,000円/月 勤続手当 10,000円~15,000円/月 家族手当 20,000円/月
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計2.20ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)9時45分~18時45分
(3)12時00分~21時00分
又は 22時 00分 ~ 8時 00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間 36協定特別条項あり（繁忙期・利用者の容態急変・行事・職員の欠勤発生等）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 112日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制による 内、3日まで希望休調整可能）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制 就業時間(4)13:00~22:00
(5)22:00~翌8:00
(5)の場合休憩は120分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒330-0801
- 【所在地】
- 埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル7F
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護保険サービス提供事業(デイサービス・ショートステイ・グループホーム・ケアプラン作成・福祉用具販売)、介護機器・介護用品の販売、保育園運営事業
- 【会社の特長】
- 当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。
- 【代表者名】
- 代表取締役 堀越 太志
- 【創業】
- 平成14年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,453人 / 就業場所: 32人 / （うち 女性 26人、パート 23人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒334-0005
- 【選考場所住所】
- 埼玉県川口市里1186-1 「イルミーナかわぐち」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄