正社員
管理栄養士
- 会社名
- 社会福祉法人 美里会
- 勤務地
- 埼玉県児玉郡美里町
- 給与
- 月給 238,100円
受付日: 2026-07-03 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
施設管理栄養士
賞与前年実績基本給5.5ヵ月
障害者支援施設・特別養護老人ホーム等の管理栄養士・調理業務
クックチル(真空調理システム)と凍結含浸法(食品素材の見た目や風味を保ったまま柔らかくする技術)を導入しています。
調理済の食事の運搬を依頼する場合があります。
経験のある栄養士が9名在籍していますので未経験の方でも安心して勤務できます。
管理栄養士6名・栄養士3名・調理師13名・配膳員14名の体制で1日約1,000食を提供しています。
業務の変更範囲:変更無し
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢未満の方を募集・採用とする）
- 【学歴】
- 専修学校以上（専門学校卒以上(管理栄養士)）
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 管理栄養士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒367-0101
- 【住所】
- 埼玉県児玉郡美里町大字小茂田747-1
- 【最寄り駅】
- 本庄駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 238,100円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 238,100円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 170,600円~170,600円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 調整手当 67,500円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 1,863円
- 【その他の手当等付記事項】
- 調整手当は国が定める補助金等要綱に基づくため変動する場合があります。
23万8000円は2年制専門学校新卒の初任給です。
栄養士経験により加給があります。
【年収例】386万円(2年制専門卒2年目)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜4,100円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計5.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)5時00分~13時45分
(2)8時30分~17時15分
(3)10時45分~19時30分 - 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（月9日休み(年間113日) シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間は(1)~(3)の交替勤務となります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒367-0101
- 【所在地】
- 埼玉県児玉郡美里町大字小茂田747-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 知的障がい者、高齢者、精神障がい者の各分野の入所・通所施設を経営し、入所生活支援から在宅介護まで幅広い福祉事業を展開しております。
『既卒者応援宣言企業』 - 【会社の特長】
- 19施設を経営している社会福祉法人です。正社員、契約職員、パートの雇用形態があり、未経験者も働きながら資格が取れる人事育成制度もあります。その他、多数の人事・研修制度あり。
- 【代表者名】
- 理事長 塚越 伸敏
- 【創業】
- 昭和48年
- 【従業員数】
- 企業全体: 337人 / 就業場所: 36人 / （うち 女性 34人、パート 17人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒367-0101
- 【選考場所住所】
- 埼玉県児玉郡美里町大字小茂田747-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄