正社員
製造業務
- 会社名
- 株式会社 トップ工業 美里工場
- 勤務地
- 埼玉県児玉郡美里町
- 給与
- 月給 207,765円 ~ 250,830円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
☆自動車部品、建築部品、民生品の小物部品が中心☆ 有機溶剤を使用しない塗装工場なので臭気などの心配ナシ
◆金属部品をロボットを用いて塗装している
工場で金属部品を専用の治具に吊り掛ける業務、付帯業務
◆塗装した後の治具を専用の機械に入れ塗膜剥離をする業務、
洗浄業務、付帯業務
※上記のいずれかに相談の上配属いたします。
☆全員未経験OK、職歴不問☆ OJTにて指導致します、常に4、5名のチームで作業するので わからないことがあれば直ぐに聞けるのでご安心ください。
業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とする応募のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒367-0107
- 【住所】
- 埼玉県児玉郡美里町大字北十条310番地
- 【最寄り駅】
- JR八高線 松久駅から 車8分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 207,765円 ~ 250,830円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 207,765円 ~ 250,830円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 171,360円~210,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 委員会手当 10,000円
清掃手当 5,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（21,405円〜25,830円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- みなし残業代として15時間分を含みます。 ※超過分は全額支給します
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当 規定による
その他 出勤した日の昼食は当社で負担(給食制度)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 日額9,128円(8,393円から+委員会・清掃手当)
(月額15000÷20.41日=735円/日)
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（納期の逼迫）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（月1回程度土曜日出勤あり(他の土曜日は休み) 会社カレンダーによる 夏季、年末年始、GWは長期休暇あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒367-0107
- 【所在地】
- 埼玉県児玉郡美里町大字北十条310番地
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 金属部品の焼付塗装が主軸、関連製品やシステム開発。
粉体塗装・溶剤塗装・電着塗装の一貫塗装が可能。
【ISO14001,ISO9001】※新事業の剥離事業好調 - 【会社の特長】
- *特許保有数5つ
*既卒者・子育て応援宣言企業 *彩の国認定工場
*環境保全優良事業所受賞 *障碍者雇用優良企業認定 *ウーマノミクス ゴールド認定 - 【代表者名】
- 代表取締役 高橋 正
- 【創業】
- 昭和30年
- 【資本金】
- 5,200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 113人 / 就業場所: 45人 / （うち 女性 16人、パート 7人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒367-0107
- 【選考場所住所】
- 埼玉県児玉郡美里町大字北十条310番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄