正社員
トラックドライバー(8t車/センター間配送)
- 会社名
- 暁運送 株式会社
- 勤務地
- 埼玉県大里郡寄居町
- 給与
- 日給 9,128円 ~ 12,323円
受付日: 2026-03-23 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
県内大手スーパー店舗への食品配送業務を担当していただきます。
業務拡大およびコース増加に伴う増員募集です!
・配送エリア:県内中心のルート配送(埼玉・群馬メイン)
・配送件数:1日2~3店舗(コースによる)
・積込・積卸:台車使用
乗務する車両はすべて5年未満のきれいなトラックです。
※週休3日制も可能なので面接時に希望を伝えて下さい。
※未経験でも同乗期間にしっかり覚えられます!
毎年昇給有、直近3年間の新入社員の離職はありません。
※大型免許が必要です!
業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢未満の方を募集・採用）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 大型自動車免許
- 【郵便番号】
- 〒369-1201
- 【住所】
- 埼玉県大里郡寄居町用土2625-6 暁運送株式会社 寄居営業所
- 【最寄り駅】
- JR八高線 用土駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 日給 9,128円 ~ 12,323円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 283,565円 ~ 353,657円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 197,165円~266,177円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（86,400円〜87,480円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 12,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 1勤務につき4,000円(2.8H)~4,050円(2.1H)を固定残業代として支給。支給額を超える割増賃金が発生した場合、別途支給します。
- 【その他の手当等付記事項】
- *月額平均の仮算出は、日給×21.6日 *固定残業代仮算出は、下限4,000円×21.6日
上限4,050円×21.6日 *別途手当あり
◇1勤務日額13128円(日給+固定残業代)~
16373円(日給+固定残業代)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 63円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給1,141円(同乗期間中)
一人乗務開始で日給13,128円以上
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)5時00分~14時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均60時間 36協定特別条項あり（臨時の受注や納期変更、道路事情の変化、クレーム対応、慢性的な人員不足により業務が集中した場合。150H/月,960H/年）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフトにより調整可）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒367-0041
- 【所在地】
- 埼玉県本庄市駅南2丁目28番12号
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 一般貨物運送事業 生産加工業務 倉庫業
- 【会社の特長】
- 創業以来、埼玉県本庄市を拠点の中心とし、国内に複数の事業所を展開しております。運送業のみならず、生産加工業務、倉庫業などにも事業展開しております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 脊山 知教
- 【創業】
- 昭和39年
- 【資本金】
- 4,450万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 560人 / 就業場所: 37人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒369-1298
- 【選考場所住所】
- 埼玉県大里郡寄居町用土2625-6
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄