正社員
看護師(地域医療連携室)正職員
- 会社名
- 医療法人藤和会 藤間病院
- 勤務地
- 埼玉県熊谷市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 317,300円
受付日: 2026-10-07 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
看護師(地域医療連携室)としての業務内容
・入院、受診の調整
・退院、転院の調整
・病床管理(ベッドコントロール)
・医療機関や介護事業所、ケアマネージャー、訪問看護
ステーション等との連絡調整
・院内救急車乗車業務(施設や在宅への診療同行)
・地域連携講演会の企画および運営
・近隣他施設への営業
・地域住民との交流 等
*業務の変更の範囲::法人の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・入退院支援業務の経験 ・訪問看護や訪問診療などの在宅分野の経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- データ入力出来る方
- 【郵便番号】
- 〒360-0031
- 【住所】
- 埼玉県熊谷市末広2丁目137
- 【最寄り駅】
- JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 317,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 317,300円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.9日） 193,800円~216,300円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 30,000円
ベースUP1手当 11,000円
ベースUP2手当 10,000円
調整手当 5,200円〜50,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *経験考慮いたします。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜1.50%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.90ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 114日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（・4週8休・年末年始(12/30~1/4) ・盆休み+夏季休暇=4日 シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒360-0031
- 【所在地】
- 埼玉県熊谷市末広2丁目137
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 医療業
【熊谷地区雇用対策協議会会員】 - 【会社の特長】
- いつも患者様の立場を第一に考えた医療サービスを心掛け、医療水準向上のために努力し、地域医療に貢献、健全な病院経営を目指す。人間ドック等により疾病の予防と早期治療に寄与している。
- 【代表者名】
- 理事長 清水 謙
- 【創業】
- 昭和26年
- 【従業員数】
- 企業全体: 160人 / 就業場所: 160人 / （うち 女性 126人、パート 35人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒360-0031
- 【選考場所住所】
- 埼玉県熊谷市末広2丁目137
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却