パート労働者
洗濯・通院付添スタッフ
- 会社名
- グリーンフォレス卜ケア 株式会社
- 勤務地
- 埼玉県熊谷市
- 給与
- 時給 1,150円 ~ 1,200円
受付日: 2026-07-24 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
・入居者の衣類等の洗濯
洗濯機で洗濯後、たたんで所定の場所へ持っていく業務になりま す。
・病院への通院付添・受付等(自動車の運転はありません)
*業務の変更範囲:法人の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒360-0833
- 【住所】
- 埼玉県熊谷市広瀬800-2
- 【最寄り駅】
- 秩父鉄道 ひろせ野鳥の森駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室設置(喫煙場所での業務なし)
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,150円 ~ 1,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,150円 ~ 1,200円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,150円~1,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 29,500円
- 【その他の手当等付記事項】
- 人員換算による処遇改善手当あり(上限12000円)
処遇改善一時金あり(年1回)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜20円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
又は 8時 30分 ~ 17時 30分 の間の6時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間 36協定特別条項あり（やむを得ない特別な事情が生じ、施設の突発的な故障等入居者に対し突発的な対応が必要になった時、1年間。）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週4日以上 相談可
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*シフト制 ・有給は法定通り付与します）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *就業時間については応相談
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒360-0833
- 【所在地】
- 埼玉県熊谷市広瀬800-2
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護付有料老人ホーム「桜ガーデン」と住宅型有料老人ホーム「楓コート」の受託運営。介護保険による居宅介護支援、訪問介護、訪問看護の事業所の運営
- 【会社の特長】
- 質の高いパーソナルサービスを提供しています。
お客様の「生活」と「心」をお支えしていく会社です。
ご家族様との関わりも積極的に行い安心をお届けしています。 - 【代表者名】
- 代表取締役 長谷川 雅臣
- 【創業】
- 平成13年
- 【資本金】
- 9,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 120人 / 就業場所: 120人 / （うち 女性 90人、パート 35人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒360-0833
- 【選考場所住所】
- 埼玉県熊谷市広瀬800-2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄