正社員
送電線施工管理 (40歳以下)
- 会社名
- 株式会社 電工
- 勤務地
- 埼玉県熊谷市
- 給与
- 月給 232,500円 ~ 310,000円
受付日: 2026-05-18 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
【未経験者大歓迎です】
送電線鉄塔の施工管理業務です。
●暮らしになくてはならない『電気』。電気がないとガスも
水道も使えません。そんな電気を運ぶ鉄塔工事の現場管理を
するのが私たちの仕事です。
●送電線鉄塔を新設、建替、電線の張替、基礎補強、
これらの施工管理、土木工事から特殊な作業まで管理します。
未来永劫仕事がなくなることは無いと考えていますし、
弊社で技術を習得したら、一生仕事には困らない
ということです。
業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（新卒者と同等の処遇で若年者等を期間の定めのない雇用として募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒360-0112
- 【住所】
- 埼玉県熊谷市樋春1965-1
- 【最寄り駅】
- JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅から 車12分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 喫煙可能区域での就業は無し
その他
- 【特記事項】
- 熊谷駅 国際十王バス1番乗り場小川町駅行き 畜産試験場バス停 徒歩1分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 232,500円 ~ 310,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 232,500円 ~ 310,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.9日） 210,000円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 能率手当 22,500円〜30,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・役職手当
・資格手当
・特別手当
・世帯手当 10,000円~30,000円
・家族手当
6,000円/人(18歳までの子)
・技能手当
2,000円~52,000円
・遠隔地手当
900円~ 2,400円/日
・宿泊手当
600円~ 2,000円/日
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月5日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 126日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始、夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 現場により多少異なる
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 独身寮あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒360-0112
- 【所在地】
- 埼玉県熊谷市樋春1965-1
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 送電線路建設工事
- 【会社の特長】
- 当社は東京電力(株)の登録業者として電力の安定供給に協力しています。
【熊谷地区雇用対策協議会会員】 - 【代表者名】
- 代表取締役 鈴木 聡
- 【創業】
- 昭和40年
- 【資本金】
- 8,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 41人 / 就業場所: 41人 / （うち 女性 4人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒360-0112
- 【選考場所住所】
- 埼玉県熊谷市樋春1965-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄