正社員
生活相談員
- 会社名
- 社会福祉法人 邑元会 特別養護老人ホーム かがやき
- 勤務地
- 埼玉県深谷市
- 給与
- 月給 225,000円
受付日: 2026-04-24 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
*特別養護老人ホーム80名、ショートステイ19名を担当。
*ユニット型個室を活かした個別ケアを目指しています。
*主に下記の業務を行っていただきます。
・ご入居者ご家族、外部機関との連絡調整
・他職種と連携し、ご入居者の生活支援
・入居、契約事務業務
・請求実績事務業務
*業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 62歳以下（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 生活相談員経験者(事業形態は問いません)
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
必須: 社会福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒366-0018
- 【住所】
- 埼玉県深谷市成塚213
- 【最寄り駅】
- JR高崎線 深谷駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（深谷市内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 225,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 225,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 220,000円~220,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇手当 5,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *公的資格制度有
扶養手当、住宅手当、通勤手当は給与規定により支給
・調整手当:0~50,000円
※経験を考慮し、賃金を決定いたします。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.50%〜4.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.70ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律63歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)9時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制 月9日休み リフレッシュ休暇5日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒366-0018
- 【所在地】
- 埼玉県深谷市成塚213
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 特別養護老人ホーム(定員80名)、ショートステイ(定員19名)、デイサービス(定員18名)、居宅介護支援事業所を運営しています。
【熊谷地区雇用対策協議会会員】 - 【会社の特長】
- 全室個室ユニットケアの特別養護老人ホームです。利用者を中心とした個別ケアの徹底、職員間の介護技術の向上及び知識の習得、地域社会に開かれた施設作りの3点を基本としたサービスを提供。
- 【代表者名】
- 理事長 藤間 憲一
- 【創業】
- 平成7年
- 【従業員数】
- 企業全体: 323人 / 就業場所: 104人 / （うち 女性 76人、パート 28人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒366-0018
- 【選考場所住所】
- 埼玉県深谷市成塚213
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却