正社員
医療ソーシャルワーカー(社会福祉士)
- 会社名
- 医療法人藤和会 藤間病院
- 勤務地
- 埼玉県熊谷市
- 給与
- 月給 261,800円 ~ 299,500円
受付日: 2026-04-17 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
医療ソーシャルワーカーとしての業務全般
・患者様の入退院援助および病院内各部署、関係者との調整業務
・患者様の心理的問題等の解決調整援助
・患者様の社会復帰援助
・地域の診療所、病院等との医療連携業務を中心とした対外業務
〈変更範囲〉変更なし
《当事業所について詳しくはホームページをご覧ください》
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 医療相談員経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 社会福祉士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワード・エクセルによる入力
- 【郵便番号】
- 〒360-0031
- 【住所】
- 埼玉県熊谷市末広2丁目137
- 【最寄り駅】
- JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 261,800円 ~ 299,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 261,800円 ~ 299,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.9日） 165,300円~203,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 50,000円
調整手当 22,500円
ベースアップ手当 11,000円
ベースアップ手当 13,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜1.50%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.90ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 114日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（・4週8休・年末年始(12/30~1/4) ・盆休み+夏季休暇=4日 ※入職時に先取りで5日間の有給付与）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続2年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒360-0031
- 【所在地】
- 埼玉県熊谷市末広2丁目137
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 医療業
【熊谷地区雇用対策協議会会員】 - 【会社の特長】
- いつも患者様の立場を第一に考えた医療サービスを心掛け、医療水準向上のために努力し、地域医療に貢献、健全な病院経営を目指す。人間ドック等により疾病の予防と早期治療に寄与している。
- 【代表者名】
- 理事長 清水 謙
- 【創業】
- 昭和26年
- 【従業員数】
- 企業全体: 160人 / 就業場所: 160人 / （うち 女性 126人、パート 35人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒360-0031
- 【選考場所住所】
- 埼玉県熊谷市末広2丁目137
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄