正社員
法人営業|製造受託|提案営業【6/22面接会専用求人】
- 会社名
- 富士電子 株式会社
- 勤務地
- 埼玉県熊谷市
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-04-10 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
製造受託サービスの法人営業 〇 お客様からの問い合わせ対応 〇 見積り作成 〇 お客様の要望を社内各部に伝達・調整・進捗管理 (業務の変更範囲:会社の定める業務)
◎ 飛び込みやテレアポ等での新規営業は発生いたしません。
◎ HP・展示会等から新規のお声がけをいただいたお客様の
フォローや、既存のお客様の売上拡大が主となります。
◎ 営業に必要な製品知識は既存のメンバーが
丁寧にお伝えしますので、業界未経験の方も歓迎いたします。
◎ 働きやすい環境づくりに力をいれています☆彡
応募資格
- 【年齢】
- 34歳以下（年齢制限あり 34歳以下(例外事由3号イ)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒360-0115
- 【住所】
- 埼玉県熊谷市成沢1141-18
- 【最寄り駅】
- JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 220,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当、調整手当、役付手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.12%〜5.56%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時20分~17時20分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（臨時の受注増 等）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 112日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（・週休二日制(月1回程度土曜出勤有) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒360-0115
- 【所在地】
- 埼玉県熊谷市成沢1141-18
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- (1)生産受託事業(2)カスタム電源事業を展開。豊富なノウハウ・最新の設備で世界水準の高品質なサービスを提供しています。(バイク・通信・新エネルギー・家電・鉄道・防災機器等)
- 【会社の特長】
- 世界最高レベル・最先端の技術力と生産体制でお客様の多様なニーズにお応えしています。幅広い年齢の社員が、男女ともに活躍しており、雰囲気の良い職場です。
【熊谷地区雇用対策協議会会員】 - 【代表者名】
- 代表取締役 社長 中込 賢太郎
- 【創業】
- 昭和57年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 185人 / 就業場所: 185人 / （うち 女性 98人、パート 84人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒330-0854
- 【選考場所住所】
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7-5 大宮ソニックシティ 地下展示場 JR大宮駅から徒歩5分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄