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正社員

アルミニウム素材製造オペレーター

会社名
株式会社 UACJ深谷製造所
勤務地
埼玉県深谷市
給与
月給 261,150円 ~ 288,850円
受付日: 2026-03-26 有効期限: 2026-05-31
株式会社 UACJ深谷製造所 - 求人バナー

仕事内容

身近なスマホから宇宙ロケットまで社会の様々なところに使われる アルミ素材に携われます。自分たちの作ったアルミ素材が世界中で 活躍することに大きなやりがいを感じられます。
【業務内容・主な作業工程】
アルミニウム圧延製品の製造現場において、製造設備の機械操作や 製品の運搬などの業務を担当いただきます。
(鋳造)製品の元となる大きなアルミの塊を作る工程
(圧延・厚板)アルミの塊を薄く延ばし、加工する工程
(精整)熱処理加工を行ない出荷前の製品を検査/梱包する工程 *業務の変更範囲:会社の定める業務
≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫

応募資格

【年齢】
18歳〜35歳(労基法による就労制限(深夜業務)/長期キャリア形成)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【郵便番号】
〒366-8511
【住所】
埼玉県深谷市上野台1351番地
【最寄り駅】
JR高崎線 深谷駅から 車10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 喫煙可能区域での業務は無し
【賃金形態と金額】
月給 261,150円 ~ 288,850円
【支給額(a+b+c)】
月額 261,150円 ~ 288,850円
【基本給(a)】
月額(月平均19.5日) 242,150円~269,850円
【定額的に支払われる手当(b)】
交替勤務手当 19,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
・時間外割増30%、深夜割増35%、休日割増40% (残業月30時間前提で月給32~35万円程度)
・家族手当(13,900円/人、
会社所定の基準により支給)
・連続操業手当
・臨時特殊作業手当、臨時呼出手当 等

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月20日

昇給・賞与

【昇給】
あり 5,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計4.85ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヵ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時00分~17時05分
(2)20時00分~5時05分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均30時間 36協定特別条項あり(需要急増や納期逼迫等で臨時の業務を行う時は、年6回を限度とし1ヵ月75時間まで、1年600時間まで可能。)

休日・休暇

【年間休日数】
131日
【休日】
【週休二日制】
その他(9日サイクル(昼昼昼休夜夜夜休休) 年間休日131日(閏年132日) *有休日数は特記事項参照)

その他

【就業時間に関する特記事項】
3直2交替勤務制

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【企業年金】
確定拠出年金 / 確定給付年金
【入居可能住宅】
単身用あり・世帯用あり / 特記: 独身・単身赴任寮 借上社宅制度(入居条件あり)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒366-8511
【所在地】
埼玉県深谷市上野台1351番地
【産業分類】
製造業
【事業内容】
アルミニウム圧延品の製造(機械部品材、半導体製造装置材、航空・宇宙材、自動車材、船舶材、建材等)
【会社の特長】
UACJは古河スカイと住友軽金属工業の経営統合によって2013年10月に誕生。アルミニウム圧延品の生産能力は年間100万トンを超え、国内1位、世界でもトップクラスの規模です。
【代表者名】
所長 上田 勇一
【創業】
昭和39年
【資本金】
522億7,700万円
【従業員数】
企業全体: 10,203人 / 就業場所: 428人 / (うち 女性 23人、パート 0人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
6人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考 / 筆記試験
【選考場所郵便番号】
〒366-8511
【選考場所住所】
埼玉県深谷市上野台1351番地
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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